职位详情
【工作内容】
因HRBP为聊城分公司管理岗,需前期至上海总部接受1-3个月培训学习,可接受短期外派者欢迎投递。
1、协同分支经理推进分支机构团队建设,负责人员招聘、培训、绩效考核及员工关系管理,办理员工入离职、转正、调动、社保等人事事务,按公司规范落实分支机构人力资源基础工作;
2、监督销售人员日常工作的规范执行,推动团队文化建设,营造积极向上的工作氛围;
3、宣导、执行并监督公司制度与流程落地,及时反馈执行情况,提出优化改进意见。
【任职要求】
1、大专及以上学历,熟悉招聘流程,具备招聘实操经验;
2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及执行力。
【薪资待遇】:6k-1.2w,单休+法定节假日,入职即缴五险一金。
因HRBP为聊城分公司管理岗,需前期至上海总部接受1-3个月培训学习,可接受短期外派者欢迎投递。
1、协同分支经理推进分支机构团队建设,负责人员招聘、培训、绩效考核及员工关系管理,办理员工入离职、转正、调动、社保等人事事务,按公司规范落实分支机构人力资源基础工作;
2、监督销售人员日常工作的规范执行,推动团队文化建设,营造积极向上的工作氛围;
3、宣导、执行并监督公司制度与流程落地,及时反馈执行情况,提出优化改进意见。
【任职要求】
1、大专及以上学历,熟悉招聘流程,具备招聘实操经验;
2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及执行力。
【薪资待遇】:6k-1.2w,单休+法定节假日,入职即缴五险一金。
2026-04-24 12:00
IP属地:山东聊城
职位福利
大专3-5年销售岗位招聘社会招聘

上海爱谱华顿电子科技(集团)有限公司
不需要融资 · 1000-9999人


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