聊城·东昌府区
职位详情
1、办理员工入职、转正、调动及离职等相关手续；
2、核算与发放各级员工薪酬福利费用，建立并维护各类薪酬信息台账；
3、负责资料整理归档，管理文书档案及人事档案；
4、管理员工劳动合同，跟进合同续签等相关事宜；
5、协助上级推动公司各项规章制度的落实与执行；
6、配合部门负责人完成其他人力资源相关工作的开展。
职位要求：
1、专科及以上学历，人力资源或管理类相关专业优先；
2、掌握人力资源各模块基础理论知识，熟悉劳动法律法规；
3、熟练使用常用办公软件；
4、具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，富有团队精神与创新意识。
职位福利：绩效奖金、弹性工作、节日福利、周末双休、五险
2、核算与发放各级员工薪酬福利费用，建立并维护各类薪酬信息台账；
3、负责资料整理归档，管理文书档案及人事档案；
4、管理员工劳动合同，跟进合同续签等相关事宜；
5、协助上级推动公司各项规章制度的落实与执行；
6、配合部门负责人完成其他人力资源相关工作的开展。
职位要求：
1、专科及以上学历，人力资源或管理类相关专业优先；
2、掌握人力资源各模块基础理论知识，熟悉劳动法律法规；
3、熟练使用常用办公软件；
4、具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，富有团队精神与创新意识。
职位福利：绩效奖金、弹性工作、节日福利、周末双休、五险
2026-04-09 08:31
IP属地：山东聊城
职位福利
大专1-3年薪酬福利绩效管理HRBP人力资源管理员
聊城联易君莱信息技术有限公司
500-999人
鱼泡安全保障
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人力资源经理/主管人事经理5-10年本科人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划5年以上人力经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
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