聊城·东昌府区
职位详情
岗位内容：
1. 制定并执行绩效考核体系，保障企业目标的科学评估与持续跟踪。
2. 针对绩效提升提供专业建议与实施指导，推动组织效能优化。
3. 统筹绩效管理全过程，涵盖目标制定、绩效评定、激励机制设计及绩效数据汇总分析。
4. 确保绩效管理制度遵循公司规范与职业操守，并依相关法规持续优化管理流程。
任职要求：
1. 具备绩效管理或人力资源相关工作经验，掌握绩效管理体系与实操方法。
2. 熟练使用办公软件及绩效管理工具，具备较强的数据分析与处理能力。
3. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效平衡多方需求与关系。
4. 工作积极主动，责任心强，能够高效按时完成各项任务。
1. 制定并执行绩效考核体系，保障企业目标的科学评估与持续跟踪。
2. 针对绩效提升提供专业建议与实施指导，推动组织效能优化。
3. 统筹绩效管理全过程，涵盖目标制定、绩效评定、激励机制设计及绩效数据汇总分析。
4. 确保绩效管理制度遵循公司规范与职业操守，并依相关法规持续优化管理流程。
任职要求：
1. 具备绩效管理或人力资源相关工作经验，掌握绩效管理体系与实操方法。
2. 熟练使用办公软件及绩效管理工具，具备较强的数据分析与处理能力。
3. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效平衡多方需求与关系。
4. 工作积极主动，责任心强，能够高效按时完成各项任务。
2025-06-17 20:22
IP属地：山东聊城
职位福利
大专3-5年绩效考核方案设计绩效优化建议绩效评估流程管理
山东天佑隧道工程设备有限公司
未融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
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