湖州·德清县
职位详情
岗位职责：
1、人才管理与发展：协助业务团队开展人才盘点、招聘调配、绩效考核等人才发展相关工作，保障人力资源配置与业务发展需求相匹配；
2、员工关系管理：协调处理各类员工关系事务，推动建立和谐、合规、互信的团队氛围，有效防范用工风险；
3、其他人力资源相关工作。
任职要求：
1、学历背景：本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先；
2、工作经验：具备3年以上人力资源领域工作经验，有互联网、科技、制造或快消行业经历者优先；
3、专业能力：掌握人力资源各模块基础知识，尤其在招聘配置、绩效管理、组织发展及员工关系等方面具有实际操作经验。
1、人才管理与发展：协助业务团队开展人才盘点、招聘调配、绩效考核等人才发展相关工作，保障人力资源配置与业务发展需求相匹配；
2、员工关系管理：协调处理各类员工关系事务，推动建立和谐、合规、互信的团队氛围，有效防范用工风险；
3、其他人力资源相关工作。
任职要求：
1、学历背景：本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先；
2、工作经验：具备3年以上人力资源领域工作经验，有互联网、科技、制造或快消行业经历者优先；
3、专业能力：掌握人力资源各模块基础知识，尤其在招聘配置、绩效管理、组织发展及员工关系等方面具有实际操作经验。
2025-12-23 14:03
IP属地：浙江湖州
职位福利
本科3-5年招聘员工关系组织发展
西子清洁能源装备制造股份有限公司
已上市 · 1000-9999人
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