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一、岗位职责:
1、 负责公司层面业务目标的拆解及考核机制的设计
2、 组织开展月度经营复盘会、年中业务总结会、年度经营回顾会议
3、 审核集团每月发布的运营通报相关数据
4、 编制总经理对外展示用的演示材料
5、 撰写总经理及其他高层管理人员在外部行业交流活动中的讲话稿

二、任职要求:
1、 管理类相关专业背景,具备PPT制作能力或较强文案功底者优先
2、 年龄21-30周岁,认同企业价值观,思维条理清晰,工作主动进取者优先

福利待遇:
免费食宿+六险一金+年终奖+年底调薪

伙 食:免费提供一日三餐(四菜一汤标准,含周末和节假日);
住 宿:免费提供集体宿舍,配备有热水器、饮水机、电视机、衣柜、暖气、网线、空调;
福利住房:工龄满两年双职工可享受公司福利分房(单间、一室一厅、两室一厅)

培 训:免费提供新员工培训及各种管理、技能培训、拓展培训及多种外训;
六险一金:办理社会保险(养老、失业、医疗、生育、工伤)和公积金及意外险;
奖 金:发放年终奖(结合公司经营业绩和个人绩效,一般为月工资1-3倍);
工龄补贴:公司工龄满一年累计计算工龄,享受工龄补贴;
带薪假期:过年放假12天,工龄满一年享受5天带薪年假;
娱 乐:组织各种娱乐活动,免费提供篮球场、台球室、健身房、图书室等多种娱乐设施;
2024-11-21 17:33
IP属地:北京

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