大兴区
职位详情
工作职责：
1. 负责物业项目团队的招聘执行、员工入离职手续办理及考勤管理，落实各项人事管理制度。
2. 组织开展行政后勤事务，涵盖办公用品采购、固定资产盘点、会议安排及园区日常运营支持。
3. 参与拟定培训实施方案并推动落地，跟进培训成效评估，助力团队专业水平提升。
4. 协调处理员工关系问题，妥善应对劳动争议，促进团队协作与工作氛围优化。
5. 编制各类人事与行政数据报表，完成统计分析，为管理决策提供有效信息支撑。
任职要求：
1. 全日制本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先考虑。
2. 具备2年以上物业服务或相关行业人事行政岗位经验，掌握劳动法律法规及基础人事流程。
3. 具有良好的沟通能力与服务意识，能够高效应对多项并行工作任务。
4. 熟悉Office办公软件操作，具备基本的数据整理与分析能力。
5. 工作态度认真细致，责任心强，适应一定强度的工作节奏。
1. 负责物业项目团队的招聘执行、员工入离职手续办理及考勤管理，落实各项人事管理制度。
2. 组织开展行政后勤事务，涵盖办公用品采购、固定资产盘点、会议安排及园区日常运营支持。
3. 参与拟定培训实施方案并推动落地，跟进培训成效评估，助力团队专业水平提升。
4. 协调处理员工关系问题，妥善应对劳动争议，促进团队协作与工作氛围优化。
5. 编制各类人事与行政数据报表，完成统计分析，为管理决策提供有效信息支撑。
任职要求：
1. 全日制本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先考虑。
2. 具备2年以上物业服务或相关行业人事行政岗位经验，掌握劳动法律法规及基础人事流程。
3. 具有良好的沟通能力与服务意识，能够高效应对多项并行工作任务。
4. 熟悉Office办公软件操作，具备基本的数据整理与分析能力。
5. 工作态度认真细致，责任心强，适应一定强度的工作节奏。
2025-07-29 15:46
IP属地：北京
职位福利
本科1-3年招聘员工关系人事培训考勤管理行政后勤数据分析
中化金茂物业管理（北京）有限公司
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