廊坊·广阳区
职位详情
岗位内容：
1. 统筹企业人力资源战略与规划，确保与整体经营目标协同发展。
2. 策划并落实人才引进方案，主导招聘全流程，包括面试组织、人员甄选及入职手续办理。
3. 负责员工信息系统的日常维护，管理员工人事档案，及时响应并处理各类员工事务。
4. 组织开展系统性培训项目，持续提升员工专业能力与综合素质。
5. 推进绩效管理机制运行，提供必要的绩效反馈与职业发展辅导。
任职要求：
1. 具备本科及以上学历及相关领域工作经验；
2. 拥有出色的沟通表达能力，能熟练撰写工作报告及各类公文；
3. 精通国家及国际劳动法律法规；
4. 适应高强度、快节奏工作环境，具备高效的任务统筹与优先级判断能力；
5. 具备积极的协作意识，能在团队中发挥成熟、稳健的决策支持作用。
1. 统筹企业人力资源战略与规划，确保与整体经营目标协同发展。
2. 策划并落实人才引进方案，主导招聘全流程，包括面试组织、人员甄选及入职手续办理。
3. 负责员工信息系统的日常维护，管理员工人事档案，及时响应并处理各类员工事务。
4. 组织开展系统性培训项目，持续提升员工专业能力与综合素质。
5. 推进绩效管理机制运行，提供必要的绩效反馈与职业发展辅导。
任职要求：
1. 具备本科及以上学历及相关领域工作经验；
2. 拥有出色的沟通表达能力，能熟练撰写工作报告及各类公文；
3. 精通国家及国际劳动法律法规；
4. 适应高强度、快节奏工作环境，具备高效的任务统筹与优先级判断能力；
5. 具备积极的协作意识，能在团队中发挥成熟、稳健的决策支持作用。
2025-07-23 16:14
IP属地：河北廊坊
职位福利
本科3-5年招聘员工关系人事培训
锐仕方达人才科技集团有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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