职位详情
人力资源副总招聘启事
人力资源副总
核心要求
1.具备商务宴请接待能力(适应酒局场景,沟通协调能力突出);
2.专业背景优先航空相关专业(熟悉航空行业人才特质、校企合作逻辑者优先);
3.性别不限
4.精通人才招聘、校企合作、团队搭建,具备美容/服务行业人力资源经验者加分(贴合业务场景)。
岗位职责
1.统筹公司人力资源战略规划,搭建并优化招聘、培训、薪酬福利体系;
2.主导校企合作项目拓展与落地,对接高校资源,建立稳定人才输送渠道;
3.负责核心团队招聘与培养,提升组织效能;
4.参与商务洽谈、客户接待等重要活动,助力业务拓展薪资福利
薪资(根据经验面议)
双休法定休社保、带薪年假、节日福利
弹性工作制度、完善晋升通道、团队建设活动。
5.位置在廊坊开发区京津冀大数据
人力资源副总
核心要求
1.具备商务宴请接待能力(适应酒局场景,沟通协调能力突出);
2.专业背景优先航空相关专业(熟悉航空行业人才特质、校企合作逻辑者优先);
3.性别不限
4.精通人才招聘、校企合作、团队搭建,具备美容/服务行业人力资源经验者加分(贴合业务场景)。
岗位职责
1.统筹公司人力资源战略规划,搭建并优化招聘、培训、薪酬福利体系;
2.主导校企合作项目拓展与落地,对接高校资源,建立稳定人才输送渠道;
3.负责核心团队招聘与培养,提升组织效能;
4.参与商务洽谈、客户接待等重要活动,助力业务拓展薪资福利
薪资(根据经验面议)
双休法定休社保、带薪年假、节日福利
弹性工作制度、完善晋升通道、团队建设活动。
5.位置在廊坊开发区京津冀大数据
2025-12-02 13:42
IP属地:河北
职位福利
本科3-5年

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