烟台·芝罘区
职位详情
岗位职责：
1. 制定并推动公司人力资源战略，确保人力政策与企业长期发展方向相匹配；
2. 搭建并持续完善人力资源管理体系，涵盖招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等模块；
3. 主导人才引进与甄选工作，搭建人才梯队，提升组织整体人才质量；
4. 推进员工关系管理，营造积极的工作环境，助力企业文化落地；
5. 跟踪监督各项人力资源制度、流程的实施情况，及时应对和解决重大管理难题。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑；
2. 5年以上人力资源领域从业经历，具备至少2年担任人事经理或更高职务的经验；
3. 精通国家劳动法律法规，拥有扎实的人力资源管理实操能力；
4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能有效激励团队完成目标；
5. 具备敏锐的分析判断力和问题解决能力，能在复杂情境中作出合理决策。
1. 制定并推动公司人力资源战略，确保人力政策与企业长期发展方向相匹配；
2. 搭建并持续完善人力资源管理体系，涵盖招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等模块；
3. 主导人才引进与甄选工作，搭建人才梯队，提升组织整体人才质量；
4. 推进员工关系管理，营造积极的工作环境，助力企业文化落地；
5. 跟踪监督各项人力资源制度、流程的实施情况，及时应对和解决重大管理难题。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑；
2. 5年以上人力资源领域从业经历，具备至少2年担任人事经理或更高职务的经验；
3. 精通国家劳动法律法规，拥有扎实的人力资源管理实操能力；
4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能有效激励团队完成目标；
5. 具备敏锐的分析判断力和问题解决能力，能在复杂情境中作出合理决策。
2025-12-14 14:05
IP属地：山东烟台
职位福利
本科1-3年互联网从业经验人力资源规划绩效管理招聘与配置
烟台聘速达企业管理有限公司
0-20人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
7千-1万/月
人力资源经理/主管人事经理1-3年学历不限弹性工作制组织架构/职级体系设计优化招聘与配置绩效管理人力资源规划3年以上管理经验
烟台 芝罘区
6-8千/月
人力资源经理/主管3-5年大专互联网从业经验组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系电商行业制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验5年以上人力经验招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
烟台 芝罘区
收藏职位
