职位详情
岗位职责
1、协助总经理开展跨部门的统筹协调工作,处理日常行政事务;
2、汇总编制公司年度综合性材料,组织拟定公司整体工作计划、总结、报告、指导性文件等文书;
3、统筹办公区域及员工宿舍的日常综合管理事务;
4、负责公司人力资源全流程工作,涵盖规划、招聘、培训、薪酬绩效及员工关系管理;
5、建立并动态维护员工档案系统,按时完成月度与年度人员变动数据统计(含入职、离职、晋升、调岗、降级等);
6、及时完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备大专或以上学历;
2、具有3年以上人事相关工作经验,其中至少1年担任同类岗位;
3、熟悉国家劳动法、社会保险及相关福利政策的操作流程;
4、熟练操作常用办公软件及各类办公自动化设备;
5、具备良好的计划统筹、沟通协调能力,执行力强。
职位福利:绩效奖金、高温补贴、节日福利
1、协助总经理开展跨部门的统筹协调工作,处理日常行政事务;
2、汇总编制公司年度综合性材料,组织拟定公司整体工作计划、总结、报告、指导性文件等文书;
3、统筹办公区域及员工宿舍的日常综合管理事务;
4、负责公司人力资源全流程工作,涵盖规划、招聘、培训、薪酬绩效及员工关系管理;
5、建立并动态维护员工档案系统,按时完成月度与年度人员变动数据统计(含入职、离职、晋升、调岗、降级等);
6、及时完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备大专或以上学历;
2、具有3年以上人事相关工作经验,其中至少1年担任同类岗位;
3、熟悉国家劳动法、社会保险及相关福利政策的操作流程;
4、熟练操作常用办公软件及各类办公自动化设备;
5、具备良好的计划统筹、沟通协调能力,执行力强。
职位福利:绩效奖金、高温补贴、节日福利
2026-04-22 08:30
IP属地:江苏无锡
职位福利
大专1-3年招聘行政管理薪酬绩效员工关系

盛辉物流集团有限公司
未融资 · 1000-9999人

工作地址

鱼泡安全保障
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