无锡·梁溪区
职位详情
岗位内容：
1. 负责对接公司各职能部门的招聘需求，熟悉并高效使用招聘系统开展工作。
2. 通过主流招聘渠道及社交平台实施人才搜寻，持续维护候选人资源与人才储备库。
3. 组织实施候选人电话沟通或面试安排，及时反馈进展并全程跟进招聘流程各环节。
4. 协同团队成员推进招聘任务，确保流程规范、按时完成，并定期提交进度报告与信息更新。
任职要求：
1. 具备良好的人际沟通能力及敏锐的人才识别判断力。
2. 擅长沟通协调，有较强的组织能力和责任意识，能有效管理个人工作时间。
3. 工作态度积极认真，富有主动性与自我推动力，具备良好的团队协作精神。
1. 负责对接公司各职能部门的招聘需求，熟悉并高效使用招聘系统开展工作。
2. 通过主流招聘渠道及社交平台实施人才搜寻，持续维护候选人资源与人才储备库。
3. 组织实施候选人电话沟通或面试安排，及时反馈进展并全程跟进招聘流程各环节。
4. 协同团队成员推进招聘任务，确保流程规范、按时完成，并定期提交进度报告与信息更新。
任职要求：
1. 具备良好的人际沟通能力及敏锐的人才识别判断力。
2. 擅长沟通协调，有较强的组织能力和责任意识，能有效管理个人工作时间。
3. 工作态度积极认真，富有主动性与自我推动力，具备良好的团队协作精神。
2026-03-07 12:10
IP属地：江苏无锡
职位福利
大专1-3年
中国人寿保险股份有限公司无锡市南长支公司
已上市 · 10000人以上
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
HR经理 行政主管
1-1.2万元/月
人力资源经理/主管人事经理5-10年本科制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理劳动关系5年以上人力经验
无锡 滨湖区
苏州吴中区招聘经理：要求有3年及以上的招聘工作经验，学历本科及以上；性格乐观积极主动喜欢交流沟通，抗
8000-12000元/月
人力资源经理/主管人事经理3-5年本科有目标感，执行力强混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化招聘与配置3年以上管理经验
苏州 吴中区 左岸商业街
惠女士 · 苏州康润星投资有限公司5日内活跃
收藏职位
