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亿境达｜人力资源经理招聘公告
一、关于我们
天津亿境达物流科技有限公司（简称“亿境达”）是一家以科技驱动的供应链国家高新技术企业，聚焦“多式联运 + 包装仓储一体化”，致力于打造智慧物流与数字化供应链体系。
二、招聘岗位
人力资源经理（1名）
三、岗位职责
协助总经理完善公司人力资源体系的规划与执行
组织实施招聘、培训、绩效考核及薪酬管理等核心模块
推动绩效管理机制的落地实施与持续改进
统筹员工关系维护及劳动法律法规合规事务
主导股权激励计划、人才梯队发展等战略性项目推进
监督各项制度落实与流程标准化，提升组织运作效率
兼顾行政管理体系工作，实现人事与行政协同管理
四、任职要求
本科及以上学历，人力资源管理或相关管理类专业优先考虑
具备5年以上人力资源领域工作经验，有物流、供应链或互联网行业背景者优先
精通招聘、绩效、薪酬及员工关系等模块的实际操作
有参与人力资源体系搭建或优化项目经验者优先
具备出色的沟通协调能力与高效执行力
能承受一定工作压力，适应企业高速发展阶段的节奏变化
五、我们能提供
深度参与企业快速成长与组织变革的核心发展机会
全程介入股权激励、组织架构升级等战略重点项目
贴近业务前端，培养兼具专业与实战的业务伙伴型HR能力
具有市场竞争力的薪资待遇 + 绩效奖金 + 职业发展空间
一、关于我们
天津亿境达物流科技有限公司（简称“亿境达”）是一家以科技驱动的供应链国家高新技术企业，聚焦“多式联运 + 包装仓储一体化”，致力于打造智慧物流与数字化供应链体系。
二、招聘岗位
人力资源经理（1名）
三、岗位职责
协助总经理完善公司人力资源体系的规划与执行
组织实施招聘、培训、绩效考核及薪酬管理等核心模块
推动绩效管理机制的落地实施与持续改进
统筹员工关系维护及劳动法律法规合规事务
主导股权激励计划、人才梯队发展等战略性项目推进
监督各项制度落实与流程标准化，提升组织运作效率
兼顾行政管理体系工作，实现人事与行政协同管理
四、任职要求
本科及以上学历，人力资源管理或相关管理类专业优先考虑
具备5年以上人力资源领域工作经验，有物流、供应链或互联网行业背景者优先
精通招聘、绩效、薪酬及员工关系等模块的实际操作
有参与人力资源体系搭建或优化项目经验者优先
具备出色的沟通协调能力与高效执行力
能承受一定工作压力，适应企业高速发展阶段的节奏变化
五、我们能提供
深度参与企业快速成长与组织变革的核心发展机会
全程介入股权激励、组织架构升级等战略重点项目
贴近业务前端，培养兼具专业与实战的业务伙伴型HR能力
具有市场竞争力的薪资待遇 + 绩效奖金 + 职业发展空间
2026-04-09 08:19
IP属地：天津
职位福利
本科5-10年人力资源规划组织发展绩效管理企业文化建设组织文化高级人力资源管理师中级人力资源管理师
天津亿境达物流科技有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
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