职位详情
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案规范化管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历初筛、面试邀约与跟进、录用协调等
3.办理社保、公积金的增减员、缴费申报及与相关部门日常事务对接
4. 解答员工人事政策咨询,协助组织入离职面谈,维护和谐员工关系
5.协同推进企业文化宣导与基础HR制度执行,保障信息传递准确及时
任职要求:
1.绩效考核企业文化
2. 具备良好的沟通表达与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Word、Excel等Office办公软件,能独立完成基础数据整理与报表制作
4.有HR实习或助理经验者优先,欢迎踏实肯学的应届毕业生投递
5.遵守职业操守,具备较强保密意识与团队协作精神
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案规范化管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历初筛、面试邀约与跟进、录用协调等
3.办理社保、公积金的增减员、缴费申报及与相关部门日常事务对接
4. 解答员工人事政策咨询,协助组织入离职面谈,维护和谐员工关系
5.协同推进企业文化宣导与基础HR制度执行,保障信息传递准确及时
任职要求:
1.绩效考核企业文化
2. 具备良好的沟通表达与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Word、Excel等Office办公软件,能独立完成基础数据整理与报表制作
4.有HR实习或助理经验者优先,欢迎踏实肯学的应届毕业生投递
5.遵守职业操守,具备较强保密意识与团队协作精神
2026-04-02 17:27
IP属地:浙江
职位福利
大专1-3年互联网从业经验

义乌市圆梦网络科技有限公司
不需要融资 · 20-99人

工作地址

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人事专员
5000-6000元/月
人力资源经理/主管人事经理1-3年大专人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置人力资源规划5年以上人力经验
金华 义乌市








