职位详情
岗位职责:
1.执行公司招聘计划,确保高质量的招聘结果;
2.与各部门紧密合作,理解各个职位的技能需求并寻找合适的候选人;
3.负责人事日常事务性工作的办理:档案管理,入离职办理,考勤、绩效、社保管理等;
4.负责新员工入职培训组织安排;
5.领导安排的其他事项。
任职要求:
1.大专及以上学历,有相关工作经验;
2.有3年以上相关工作经验;
3.出色的沟通、协调和推动能力,能够快速适应新环境,抗压能力强。
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2.与各部门紧密合作,理解各个职位的技能需求并寻找合适的候选人;
3.负责人事日常事务性工作的办理:档案管理,入离职办理,考勤、绩效、社保管理等;
4.负责新员工入职培训组织安排;
5.领导安排的其他事项。
任职要求:
1.大专及以上学历,有相关工作经验;
2.有3年以上相关工作经验;
3.出色的沟通、协调和推动能力,能够快速适应新环境,抗压能力强。
2025-12-10 15:50
IP属地:浙江
职位福利
大专3-5年

浙江乐众物流科技有限公司
未融资 · 100-499人


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