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金华·义乌市
职位详情
岗位职责：
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作
2. 搭建并优化符合金融科技行业特点的人力资源管理体系与制度流程
3. 主导关键岗位招聘，精准匹配具备金融信息服务背景的复合型人才
4. 推动企业文化建设，提升员工敬业度与组织凝聚力
5. 协同业务部门制定人才发展计划，支撑公司快速成长战略
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先
2. 3-5年及以上人力资源全模块实操经验，有金融科技或信息服务行业经验者优先
3.熟悉劳动法律法规，具备较强的员工关系处理与跨部门沟通协调能力
4. 具备HRBP思维，能深入业务一线提供专业人力支持
5. 责任心强，逻辑清晰，具备良好的职业素养与保密意识
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作
2. 搭建并优化符合金融科技行业特点的人力资源管理体系与制度流程
3. 主导关键岗位招聘，精准匹配具备金融信息服务背景的复合型人才
4. 推动企业文化建设，提升员工敬业度与组织凝聚力
5. 协同业务部门制定人才发展计划，支撑公司快速成长战略
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先
2. 3-5年及以上人力资源全模块实操经验，有金融科技或信息服务行业经验者优先
3.熟悉劳动法律法规，具备较强的员工关系处理与跨部门沟通协调能力
4. 具备HRBP思维，能深入业务一线提供专业人力支持
5. 责任心强，逻辑清晰，具备良好的职业素养与保密意识
2026-05-27 14:02
IP属地：浙江
职位福利
大专1-3年人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置人力资源规划5年以上人力经验
义乌市财米信息科技有限公司
未融资 · 0-20人
工作地址
鱼泡安全保障
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人力资源经理/主管5-10年大专组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系大中型企业从业制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
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