职位详情
岗位内容:
1. 洞察市场动态,制定招聘战略,并输出具有针对性的招聘实施方案。
2. 主导并参与各类招聘项目规划与落地执行,保障团队高效完成招聘任务目标。
3. 与业务部门深度协同,确保候选人匹配度与招聘响应速度满足实际需求。
任职要求:
1. 本科及以上学历,拥有5年以上招聘工作经验,具备出色的简历筛选与人才激活能力。
2. 精通多元化招聘渠道与方法,可独立设计招聘策略及执行方案,并能依据市场变化灵活优化调整。
3. 具备突出的沟通与谈判技巧,善于快速构建人脉网络,并在多变环境中持续维护稳定合作关系。
4. 具备扎实的数据分析功底,能通过人力资源相关数据评估招聘效能,推动流程优化与人才优选决策。
1. 洞察市场动态,制定招聘战略,并输出具有针对性的招聘实施方案。
2. 主导并参与各类招聘项目规划与落地执行,保障团队高效完成招聘任务目标。
3. 与业务部门深度协同,确保候选人匹配度与招聘响应速度满足实际需求。
任职要求:
1. 本科及以上学历,拥有5年以上招聘工作经验,具备出色的简历筛选与人才激活能力。
2. 精通多元化招聘渠道与方法,可独立设计招聘策略及执行方案,并能依据市场变化灵活优化调整。
3. 具备突出的沟通与谈判技巧,善于快速构建人脉网络,并在多变环境中持续维护稳定合作关系。
4. 具备扎实的数据分析功底,能通过人力资源相关数据评估招聘效能,推动流程优化与人才优选决策。
2025-10-02 05:13
IP属地:天津
职位福利
本科5-10年社会招聘内部招聘招聘策略制定市场趋势分析数据分析能力

天津市河东区丽滋卡尔中西医结合医院有限公司
1000-9999人

工作地址

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