人员招聘、员工关系、绩效考核、人员培训，

西安高新区企业招聘：人资经理（制造业），月薪7-10k。 任职要求：本科学历，管理学、人资管专业优先，5年以上工作经验，3年以上人事、行政经理管理岗位，掌握现代人力资源管埋埋论，熟悉薪酬和绩效管理，具有良好的沟通表达、协调组织能力。 工作时间：08：30—下午17:00，双休 公司地址：户县草堂加速器二期10号楼 联系: 吴女士 一经录用，待遇从优，五险一金。免费早餐、午餐，有住房补助，有通勤班车

西安高新区·国有控股招聘平台 诚招：人资经理一名 要求： 1、统招本科以上，28-38岁，本岗经验三年以上； 2、擅长员工关系，精通绩效管理，乐于沟通协作，富有责任心； 3、熟悉人资管各项实务工作操作、国家/地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利、培训等方面的法律法规及政策，并能实际操作运用； 4、有较强的组织和统筹能力、沟通协调能力。 月薪7-10K，法定假、五险、节日福利等 工作地址：西安软件新城环普产业园G1座 联系：（）刘女士

急招人资总监：有快消品行业经验，统本学历男女不限，43岁以内，年薪35万左右，工作地点陕西省西安市未央区，欢迎推荐或自荐联系人李女士

【某国有控股招聘平台】诚招人资经理一名 岗位职责： 1、根据企业发展需求，组织实施招聘工作，建立人才梯队； 2、完善培训体系，落实团队人才发展； 3、及时有效的处理好员工关系，贯彻企业文化建设，打造积极有活力的团队； 4、熟悉人力资源各大模块，能根据业务发展的需要完善人力资源管理体系； 岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄28-38岁，具有本岗位经验三年以上； 2、擅长员工关系，精通绩效管理，乐于沟通协作，富有责任心； 3、熟悉人力资源各项实务工作操作流程； 4、熟悉国家/地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利、培训等方面的法律法规及政策，并能实际操作运用； 4、有较强的组织和统筹能力、沟通协调能力； 9:00-18:00、7-10K、单双休、法定假、五险、节日福利等 工作地点：西安软件新城环普产业园G1座 联系方式：徐海燕

招聘岗位 一、人事专员 工作内容：发布信息，人事招聘等 岗位要求：年龄21-30岁，大专及以上学历，性格外向，口才好，学习新生事物快，适应能力强，没经验愿意学的有老员工带。 职位特点：工作简单，办公室坐班制。朝九晚五，双休。 薪资待遇：基本工资5000+奖金=8000-10000元/月 二、人事主管 工作内容：面试面谈，辅助工作。 岗位要求：年龄22-45岁，大专及以上学历，性格外向，热心，口才好，有丰富人事经验或者有保险，国企，民企工作经历，做过培训讲师的优先。 职位特点：无需外出，五A办公环境，工作轻松。 薪酬待遇：待遇丰厚，可以面议。 工作时间：朝九晚五 ，双休，法定节假日休息，带薪假等 福利部分：提供午餐，五险一金，节日福利，文旅活动等。 单位地址：西安市高新区高新二路新世纪大厦 联系方式 李老师：、

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云水壹号项目人事行政经理（酒店背景）： 一、任职要求 1、酒店/餐饮类公司人事行政部负责人岗位背景 2、具备人事行政全模块管理经验，擅长招聘、培训、绩效管理 3、性格开朗健谈，做事稳重，善于思考 4、具备较好的组织管理能力和文字编辑能力 5、形象气质良好，做事积极干练 6、性格开朗健谈，沟通表达能力较强 二、管理界面 1、负责云水壹号项目（商业综合体）各业务团队人事行政及后勤管理，项目人事团队配置4人（1人事行政经理、1人事行政助理、1项目招采后勤主管、1库管） 2、上下级管理：项目直属上级为项目总经理，专业条线上级为公司人事行政部经理。 3、当前项目属于待交付状态，计划2024年4月份后至年底前分楼栋楼层完成交付。 4、云水壹号项目涉及的业务团队，物业服务团队、长租公寓团队、酒店管理团队、餐饮管理团队。 5、2024年重点工作，新团队组建、制度规范建设、培训管理加强业务融合。 三、薪资：12-15K/月，缴纳六险，当前作息月休6天，9：00-18：00 联系电话：

招聘： 【人力主管】 1.本科及以上学历，35岁以下，男女不限； 2.主要负责薪酬社保，区域人力数据统筹等工作； 3.联系方式：刘女士

人事经理

人事经理/主管（欢迎大家自荐或推荐哦） 1、负责人力资源各模块的优化 2、制定公司绩效管理制度、方案，并设置相应的考评标准，进行月度、年度绩效考核的组织实施； 3、搭建激励体系并负责实施； 4、协助监督各部门绩效考核评价过程并不断完善绩效管理体系； 岗位要求： 1、具有五年以上人力资源管理经验，能够独立开展工作； 2、人力资源、法律或企业管理等相关专业，本科及以上学历； 3、能独立完成薪酬绩效模块的搭建。 工作地点：西安雁塔区电子三路西京国际中心A座 电话联络：赵经理

招聘：人事主管1名 要求： 1、35岁以下，大专以上学历，人力资源、工商管理相关专业； 2、人事主管1年以上经验，有集团公司公司工作背景优先； 3、工作踏实、细心、有良好的团队合作意识及职业素养； 4、擅长数据处理、劳动关系、销售团队招聘（销售月入职不低于8人）； 待遇：5-7k 双休 社保 地点：高新区锦业一路研祥城市广场 联系人：张女士同步

招聘人事主管一名。 男女不限，年龄20-40岁，有经验者优先。 工资待遇：底薪提成（具体面议） 工作时间：早9:00-晚6:00(休息2小时)节假日休息 联系方式：（同）

急招急招急招 急招招聘主管1名 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业，有经验者可以放宽条件。 2、责任心强，执行力强。 岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、员工关系等人力资源制度建设； 2、根据公司人才招聘计划，负责职位信息发布，招聘渠道维护，简历筛选与电话邀约等招聘各环节的具体实施工作。 3、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。 4、及时准确做好人员入职、转正、离职、调动等手续的办理及相关证件审核。 5、建立准确的人员信息库，管理人员档案，并按月报集团备案。 作息时间：双休+法定节假日正常休息。早8:30-12：00，下午2：00-6：00. 薪资6k--8k 职位福利：绩效奖金、交通补助、周末双休、不加班、全勤奖、节日福利 ，有经验且有意向可以私聊，联系人，张经理：（）

招聘一名行政人事经理，地点：未央区四海中心，单双休，薪资8-1.2K。行业要求：销售商贸型企业。欢迎推荐自荐

招聘人事经理一人，要求本科学历，33岁以内，三年以上同岗位工作经验，擅长人力资源各模块工作，形象好，职业素养好。薪资8-10K/月，朝九晚六，双休，六险一金，工作地点曲江旺座。 联系方式：李女士

招聘人事专员（高陵城区） 招聘校园市场经理 【面试时间】每周一面试，下午13:30统一填简历，14:00统一面试，仅限这一场（过后不面） 【招聘要求】18-24岁，男女不限 【薪资待遇】 3000底薪（首月2400，次月3000）满半年缴纳社保；综合薪资4500-7500元，周末单休早9晚6 ☎电话：

熟人可推荐入职 招聘：人事主管1名 要求： 1、大专以上学历，人力资源、工商管理相关专业； 2、人事主管1年以上经验，有集团公司公司工作背景优先； 3、工作踏实、细心、有良好的团队合作意识及职业素养； 4、擅长数据处理、招聘及劳动关系； 待遇：5-7k 双休 社保 地点：高新区锦业一路研祥城市广场 联系人：张女士同

西安柏朗酒店诚聘： 前厅接待 行政人事部经理 福利：带薪年假+店龄工资+包食宿+丰富的员工活动+生日礼品+劳保福利，欢迎大家自荐或推荐 电话同：

集团公司招聘：物业人事行政主管1人，公司提供：餐补、车位，待遇7-8K，五险一金。☎️

招聘：招聘主管/专员 薪资：15-20W（年薪） 硬性要求：3年以上矿业单位招聘经验，且30岁以内统招本科。 欢迎自荐或推荐，复，联系方式：（同微）

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北郊文景路地铁口，高端月子会所，紧急招聘人事主管一名，5年左右人事工作经验，主要负责招聘、培训及员工关系，双休五险，薪资5000-6000，能一周内到岗，有意向联系：侯先生 （同）

【空缺岗位】 1.培训经理8K-12K/月 2. HRBP10K-15K/月 3.人事主管6K-10K/月 【公司行业】电力行业，上市企业 【面试地址】高新区华晶广场 【薪酬福利】年假，过年12天假 08:30-17:30 . 双休 五险一金法定节假日 【招聘电话】（）

招聘人事主管一人，要求本科学历，35岁以内，两年以上同岗位工作经验，擅长人力资源各模块工作，形象好，职业素养好。薪资8-9K/月，朝九晚六，双休，六险一金，工作地点曲江旺座。 联系电话：李女士

西安高新区·人力资源公司【国有控股招聘平台】诚招：人资经理一名 要求：本科及以上，28-38岁，本岗经验三年以上；擅长员工关系，精通绩效管理，乐于沟通协作，富有责任心；熟悉人资管各项实务工作操作、国家/地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利、培训等方面的法律法规及政策，并能实际操作运用；有较强的组织和统筹能力、沟通协调能力； 平台稳定、月薪7-10K，法定假、五险、节日福利等 地点：西安软件新城环普产业园G1座 联系：（微同）徐海燕

招聘：HR Manager 人事经理 薪资：6.5千-7.5千 【岗位职责】 1、协助人力资源部总监，进行酒店工作分析、定岗定员定编和组织机构的设计工作。 2、负责酒店所需各类人才的搜集、贮备、招聘和选拔工作。 3、办理新员工入职录用的各种手续。 4、办理员工劳动合同的签订、续订、中止、终止等事宜。 5、收集各部门的人事变动申报，报上级审批。 6、办理员工的离辞职手续，处理人事纠纷。 7、制作年度劳动人事报表，处理劳动部门年检工作。 【岗位要求】 1、本科以上学历，有相同岗位工作经验X年以上。 2、熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。 3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4、具有良好的沟通能力和协调能力。 5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 6、能熟练操作计算机。 地址：

1，负责配合各部门招人（熟悉招聘各种渠道，熟练招人流程及方法）。 2，组织公司级培训（制度，文化培训。）及配合各部门培训 3，员工劳动管理（合同，纠纷防范，就职，离职等等） 4，员工沟通协调及部门协调， 5，公司对外工作事项配合 6，其他相关人事行政工作及上级安排的工作

招聘人事专员（高陵城区） 招聘校园市场经理 【面试时间】每周一面试，下午13:30统一填简历，14:00统一面试，仅限这一场（过后不面） 【招聘要求】18-24岁，男女不限 【薪资待遇】 3000底薪（首月2400，次月3000）满半年缴纳社保；综合薪资4500-7500元，周末单休早9晚6 ☎电话：