西安·未央区
职位详情
工作内容：
1. 依据企业战略目标及各部门人力需求，编制人力资源规划方案，并提交上级审核；
2. 推进已审批的人力资源规划落地执行，定期向上级反馈执行进展；
3. 牵头起草招聘、培训、绩效考核等相关管理制度，编制岗位职责说明及人力资源管理流程；
4. 组织开展各部门人力需求与员工发展需求的调研分析，制定具体的招聘与培训实施方案；
5. 落实招聘计划的具体执行，配合完成人员面试相关工作；
6. 办理员工入职、离职等手续，协调处理劳动合同相关争议事项；
7. 组织推进员工绩效考核工作的具体实施；
8. 负责薪酬发放、人事档案管理等日常人事事务；
9. 完成上级交办的其他工作任务；
任职要求：
1. 具备2年及以上相关工作经验，掌握专业的人力资源管理知识，熟悉人力资源各模块运作及相关法律法规；
2. 具有较强的观察力与分析判断能力；
3. 具备优秀的沟通协调技巧，能够与各部门有效协作并维持良好工作关系；
4. 具备良好的组织统筹能力和应变能力，能及时应对并妥善处理突发情况；
1. 依据企业战略目标及各部门人力需求，编制人力资源规划方案，并提交上级审核；
2. 推进已审批的人力资源规划落地执行，定期向上级反馈执行进展；
3. 牵头起草招聘、培训、绩效考核等相关管理制度，编制岗位职责说明及人力资源管理流程；
4. 组织开展各部门人力需求与员工发展需求的调研分析，制定具体的招聘与培训实施方案；
5. 落实招聘计划的具体执行，配合完成人员面试相关工作；
6. 办理员工入职、离职等手续，协调处理劳动合同相关争议事项；
7. 组织推进员工绩效考核工作的具体实施；
8. 负责薪酬发放、人事档案管理等日常人事事务；
9. 完成上级交办的其他工作任务；
任职要求：
1. 具备2年及以上相关工作经验，掌握专业的人力资源管理知识，熟悉人力资源各模块运作及相关法律法规；
2. 具有较强的观察力与分析判断能力；
3. 具备优秀的沟通协调技巧，能够与各部门有效协作并维持良好工作关系；
4. 具备良好的组织统筹能力和应变能力，能及时应对并妥善处理突发情况；
2026-03-01 09:43
IP属地：陕西西安
职位福利
本科1-3年
陕西蕾特恩美容管理有限公司
未融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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