职位详情
职位描述(单休,五险,节假日福利,定期团建)
岗位职责:
1. 负责人力资源管理工作,专注于招聘与培训模块的执行与优化;
2. 制定并实施招聘计划,统筹候选人寻访、简历筛选、组织面试、综合评估、录用安排及后续跟进;
3. 协助部门主管推动人力资源政策、制度在各业务单元的有效落地与执行;
4. 配合上级完善日常人力相关工作流程与管理机制;
5. 适时策划并组织企业文化建设活动及团队凝聚项目。
任职要求:
1. 大专及以上学历,年龄不超过40岁,人力资源管理或相近专业优先;
2. 具备三年以上制造业领域人力行政BP实操经验;
3. 性格外向开朗,具备较强的项目统筹能力,能妥善处理突发性人力事务;
4. 拥有良好的沟通协调能力与问题解决能力,工作积极主动,责任心强,抗压能力佳
岗位职责:
1. 负责人力资源管理工作,专注于招聘与培训模块的执行与优化;
2. 制定并实施招聘计划,统筹候选人寻访、简历筛选、组织面试、综合评估、录用安排及后续跟进;
3. 协助部门主管推动人力资源政策、制度在各业务单元的有效落地与执行;
4. 配合上级完善日常人力相关工作流程与管理机制;
5. 适时策划并组织企业文化建设活动及团队凝聚项目。
任职要求:
1. 大专及以上学历,年龄不超过40岁,人力资源管理或相近专业优先;
2. 具备三年以上制造业领域人力行政BP实操经验;
3. 性格外向开朗,具备较强的项目统筹能力,能妥善处理突发性人力事务;
4. 拥有良好的沟通协调能力与问题解决能力,工作积极主动,责任心强,抗压能力佳
2026-02-24 17:01
IP属地:河北石家庄
职位福利
大专3-5年招聘人事培训组织发展擅长沟通,抗压能力强

石家庄市众帮包装材料有限公司
不需要融资 · 100-499人


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