职位详情
岗位内容:
1. 制定并执行招聘策略,涵盖候选人寻访、简历筛选、面试安排、综合评估、录用管理等全流程工作。
2. 统筹面试环节的组织与跟进,及时掌握招聘进展,并向主管领导反馈招聘动态。
3. 编制并更新招聘相关制度,确保各项操作符合公司规范及法律法规要求。
4. 搭建并持续维护人才库,保障关键岗位的人才供给与储备。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专注于提升企业人才获取的战略竞争力。
2. 具备2年以上招聘相关工作经验,有电销领域招聘背景者优先考虑。
3. 熟悉招聘各环节操作,可独立推动并完成全流程招聘任务。
4. 具备优秀的沟通协调能力、问题处理能力及服务导向意识。
1. 制定并执行招聘策略,涵盖候选人寻访、简历筛选、面试安排、综合评估、录用管理等全流程工作。
2. 统筹面试环节的组织与跟进,及时掌握招聘进展,并向主管领导反馈招聘动态。
3. 编制并更新招聘相关制度,确保各项操作符合公司规范及法律法规要求。
4. 搭建并持续维护人才库,保障关键岗位的人才供给与储备。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专注于提升企业人才获取的战略竞争力。
2. 具备2年以上招聘相关工作经验,有电销领域招聘背景者优先考虑。
3. 熟悉招聘各环节操作,可独立推动并完成全流程招聘任务。
4. 具备优秀的沟通协调能力、问题处理能力及服务导向意识。
2026-04-12 08:17
IP属地:河北石家庄
职位福利
本科1-3年销售岗位招聘

河北栢卜汽车服务有限公司
未融资 · 20-99人

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