西安·未央区
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电力行业！电力行业！电力行业！ 其他行业同仁勿扰
岗位职责：
1、结合公司发展战略目标，系统性规划并推进人力资源战略的落地执行；
2、依据战略发展方向，组织制定或优化组织结构、人员配置、岗位说明及薪酬绩效体系；
3、统筹人力成本核算工作，编制并管理人力资源相关预算；
4、跟踪各部门业务运行流程，识别需改进环节，协调推动跨部门事项优化；
5、嵌入业务运营全过程，敏锐捕捉发展需求与潜在问题，提供精准高效的人力资源解决方案。
任职要求：
1、具备5年以上电力领域人力资源规划与管理实操经验；
2、了解电力产业各细分板块，对高压、超高压等专业方向有基本行业理解；
3、统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；
4、累计10年以上人力资源工作经验，且在国有企业或大型民营企业拥有5年以上同等岗位经历；
5、精通中大型企业招聘配置、薪酬福利设计及绩效管理体系运作；
6、全面掌握人力资源六大模块的专业知识与实践应用；
7、熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；
8、具备良好的沟通协调能力与高强度工作环境下的抗压能力；
9、具有大型人力资源服务机构或劳务派遣公司从业背景者优先录用。
岗位职责：
1、结合公司发展战略目标，系统性规划并推进人力资源战略的落地执行；
2、依据战略发展方向，组织制定或优化组织结构、人员配置、岗位说明及薪酬绩效体系；
3、统筹人力成本核算工作，编制并管理人力资源相关预算；
4、跟踪各部门业务运行流程，识别需改进环节，协调推动跨部门事项优化；
5、嵌入业务运营全过程，敏锐捕捉发展需求与潜在问题，提供精准高效的人力资源解决方案。
任职要求：
1、具备5年以上电力领域人力资源规划与管理实操经验；
2、了解电力产业各细分板块，对高压、超高压等专业方向有基本行业理解；
3、统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；
4、累计10年以上人力资源工作经验，且在国有企业或大型民营企业拥有5年以上同等岗位经历；
5、精通中大型企业招聘配置、薪酬福利设计及绩效管理体系运作；
6、全面掌握人力资源六大模块的专业知识与实践应用；
7、熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；
8、具备良好的沟通协调能力与高强度工作环境下的抗压能力；
9、具有大型人力资源服务机构或劳务派遣公司从业背景者优先录用。
2026-02-24 13:00
IP属地：陕西西安
职位福利
本科5-10年招聘组织发展人事培训中级人力资源管理师高级人力资源管理师
陕西东昊电力工程有限公司
未融资 · 20-99人
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西安 未央区 太华路
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