职位详情
岗位职责
1. 负责人力资源全周期管理,涵盖人员招聘、入转调离手续办理、薪资社保操作及绩效评估等事务;
2. 全面负责行政管理工作,包括办公场所维护、物资采购与调配、会务接待安排及后勤支持服务;
3. 优化人事与行政相关制度和流程,推动内外部协作顺畅,确保部门运作高效有序。
任职要求
1. ******,稳定性强,大专及以上学历,人力资源或行政管理类专业者优先考虑;
2. 具备3年以上综合性人事行政岗位工作经验,熟知劳动法律法规及日常行政运作规范;
3. 拥有较强的沟通协调与组织规划能力,工作认真细致、态度积极,具备较强的责任意识。
1. 负责人力资源全周期管理,涵盖人员招聘、入转调离手续办理、薪资社保操作及绩效评估等事务;
2. 全面负责行政管理工作,包括办公场所维护、物资采购与调配、会务接待安排及后勤支持服务;
3. 优化人事与行政相关制度和流程,推动内外部协作顺畅,确保部门运作高效有序。
任职要求
1. ******,稳定性强,大专及以上学历,人力资源或行政管理类专业者优先考虑;
2. 具备3年以上综合性人事行政岗位工作经验,熟知劳动法律法规及日常行政运作规范;
3. 拥有较强的沟通协调与组织规划能力,工作认真细致、态度积极,具备较强的责任意识。
2026-01-10 09:07
IP属地:河北石家庄
职位福利
大专3-5年人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划培训与开发3年以上管理经验招聘与配置

河北哈宝诺机车配件有限公司
未融资 · 20-99人


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