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大小周,接受再投递哦~

岗位职责:
【月度考核重点】增购额达成、GMV完成情况
【每日核心工作】
1、确保至少开展1场客户会议(包含线上形式);
2、召集各小组TL召开会议,复盘异常数据并制定应对策略;

【每周重点工作】
1、围绕GMV与增购进度,向CBM提交可行性解决方案;
2、主持小组TL周度复盘会,推动问题闭环

【主要协作场景】
1、【策略层面】参与各类交付策略的规划与优化
2、【销售协同】配合处理商家投诉及增购相关事项

任职资格:
1、本科或以上学历;
2、具备5年以上互联网电商领域商家运营经验,且有3年以上管理15人以上团队的经历
3、熟练使用OKR等目标管理工具
4、具备良好的时间管理能力、深度思考习惯,为人真诚务实
2026-09-30 13:49
IP属地:浙江杭州

职位福利

本科5-10年
企业发布信息图
杭州新麦科技有限公司
A轮 · 1000-9999人
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