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岗位职责:
【月考核方向】商家店铺问题诊断与方案匹配(含培训环节)、商家预期引导及情绪协调
【每日核心事情】
1、【被动】解答商家各类咨询问题,并整理形成常见问题库
2、对超过7天未联系的商家开展店铺诊断,完成策略建议并在公司系统内提交跟进记录

【每周核心事情】
1、围绕诊断中发现的问题,组织不少于5场商家能力提升培训
2、安排或接待至少2位商家实地到访交流

【常见协同岗及事情】
1、【售后】协助处理商家各类售后服务事项
2、【策略】执行落地相关交付策略,并反馈优化建议

任职要求:
【第一学历】须具备本科及以上学历;
【专业经验】具有2年以上电商领域商家客户成功运营工作经验(单段工作经历)
【办公软件】熟练使用PPT进行内容提炼与培训材料制作
【软素质】具备良好的沟通影响力与复盘归纳能力
2026-08-23 13:01
IP属地:浙江杭州

职位福利

本科3-5年
企业发布信息图
杭州新麦科技有限公司
A轮 · 1000-9999人
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