合肥·包河区
职位详情
【福利待遇】：
1、入职即缴纳五险一金，试用期薪资全额发放，区域HRBP月薪12k-18k，另享奖金激励；
分公司HRBP月薪10k-13k，具体薪资根据面试表现定岗确定；
2、享有日常补贴：包含每日餐补及其他相关补贴；
3、享受项目奖金、挑战奖金及各类激励奖金；
4、工作时间：8:30-18:30，周日单休，法定节假日休息，提供带薪年假、节日福利及下午茶等。
【岗位职责】：
1、依据公司战略规划，制定所辖部门人力资源发展战略及落地执行方案，为经营管理提供人力保障；
2、与业务负责人协同合作，深入业务一线，推动人事业务融合；
3、负责团队招聘配置、人才梯队搭建及人才盘点工作；
4、优化招聘、培训、员工关系、薪酬绩效及职业发展等体系的制度、计划与实施措施；
5、主导组织发展与人才发展工作，推动企业文化建设与落地；
6、统筹管理中后台支持团队，为条线内部运营提供高效服务与资源保障；
【任职资格】：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先考虑；
2、具备HRBP经理或人力资源管理工作经验，熟悉人力资源各模块及相关法规制度；
3、精通人力资源管理体系，掌握劳动法及国家相关法律法规与政策要求；
4、具备领导才能，富有责任意识与主动担当精神；
5、具备优秀的执行力、沟通协调能力、团队整合能力及人际交往技巧，具有良好的团队带领力与亲和力。
1、入职即缴纳五险一金，试用期薪资全额发放，区域HRBP月薪12k-18k，另享奖金激励；
分公司HRBP月薪10k-13k，具体薪资根据面试表现定岗确定；
2、享有日常补贴：包含每日餐补及其他相关补贴；
3、享受项目奖金、挑战奖金及各类激励奖金；
4、工作时间：8:30-18:30，周日单休，法定节假日休息，提供带薪年假、节日福利及下午茶等。
【岗位职责】：
1、依据公司战略规划，制定所辖部门人力资源发展战略及落地执行方案，为经营管理提供人力保障；
2、与业务负责人协同合作，深入业务一线，推动人事业务融合；
3、负责团队招聘配置、人才梯队搭建及人才盘点工作；
4、优化招聘、培训、员工关系、薪酬绩效及职业发展等体系的制度、计划与实施措施；
5、主导组织发展与人才发展工作，推动企业文化建设与落地；
6、统筹管理中后台支持团队，为条线内部运营提供高效服务与资源保障；
【任职资格】：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先考虑；
2、具备HRBP经理或人力资源管理工作经验，熟悉人力资源各模块及相关法规制度；
3、精通人力资源管理体系，掌握劳动法及国家相关法律法规与政策要求；
4、具备领导才能，富有责任意识与主动担当精神；
5、具备优秀的执行力、沟通协调能力、团队整合能力及人际交往技巧，具有良好的团队带领力与亲和力。
2026-02-28 08:49
IP属地：安徽合肥
职位福利
本科3-5年销售团队HRBP运营团队HRBP市场团队HRBP招聘绩效管理人事培训
上海爱谱华顿电子科技（集团）有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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