合肥·包河区
职位详情
岗位职责：
1、聚焦业务板块（电线电缆、综合布线、安防监控、数据中心、楼宇自控、线上一站式采购+综合服务等）及生态体系提供人力资源支持；
2、精通人力资源六大模块，尤其擅长团队组建、人才选拔、培养、任用与保留，注重人才梯队构建，关注组织整体运作效率与人效提升，具备突出的招聘实施能力；
3、围绕人员、事务及业务流程开展全面的管理与运营工作；
4、熟悉工程类、集成类项目上下游市场动态，理解业务链条，具备招投标流程经验者优先；
5、行政职能：营造积极的业务氛围，推动企业文化落地与环境建设；
任职要求：
1、本科及以上学历，具备至少5年人力资源相关工作经验，有服务业务团队HRBP经历者优先，招聘能力强的候选人优先考虑，综合能力突出者条件可适当放宽；
2、人力资源或相关专业背景；
3、具备全局视野、领导才能、团队协作意识，责任心强，富有亲和力，敢于创新，踏实进取，心怀理想，勇于担当；
4、掌握PDCA循环方法，工作具备闭环思维，善于复盘总结；
5、践行SMART原则，目标清晰，行动明确，重视过程管控与细节执行，确保结果可落地、可追踪、可纠偏，并能提出持续优化方案；
我们的团队：
1、上海总部在人事架构上设有“人力三支柱”：COE、HRBP（营销/职能方向）、SSC；专项领域设有招聘、培训等岗位；
2、各分支机构实行“军政铁三角ABC”机制：A负责业务运营；B负责人事、招聘与培训；C负责生态合作——涵盖多种类型合伙人管理；
3、在营销区域与战区层面设有对应的大军政体系：区域/战区行政总监，统筹管理区域内的人、事、流程及运营事务；
4、团队分工清晰明确，共通点在于均需具备卓越的识人用人能力，期待您成为一位出色的伯乐，快速组建与公司同频共振、充满正向能量、有梦想、有狼性、敢拼搏的队伍，共同成为自我驱动、目标导向、过程严控、结果争先、细节较真、责任到位的时代奋斗者；
根据您的专业能力与发展方向，我们可提供匹配的岗位机会，诚邀您的加入！
1、聚焦业务板块（电线电缆、综合布线、安防监控、数据中心、楼宇自控、线上一站式采购+综合服务等）及生态体系提供人力资源支持；
2、精通人力资源六大模块，尤其擅长团队组建、人才选拔、培养、任用与保留，注重人才梯队构建，关注组织整体运作效率与人效提升，具备突出的招聘实施能力；
3、围绕人员、事务及业务流程开展全面的管理与运营工作；
4、熟悉工程类、集成类项目上下游市场动态，理解业务链条，具备招投标流程经验者优先；
5、行政职能：营造积极的业务氛围，推动企业文化落地与环境建设；
任职要求：
1、本科及以上学历，具备至少5年人力资源相关工作经验，有服务业务团队HRBP经历者优先，招聘能力强的候选人优先考虑，综合能力突出者条件可适当放宽；
2、人力资源或相关专业背景；
3、具备全局视野、领导才能、团队协作意识，责任心强，富有亲和力，敢于创新，踏实进取，心怀理想，勇于担当；
4、掌握PDCA循环方法，工作具备闭环思维，善于复盘总结；
5、践行SMART原则，目标清晰，行动明确，重视过程管控与细节执行，确保结果可落地、可追踪、可纠偏，并能提出持续优化方案；
我们的团队：
1、上海总部在人事架构上设有“人力三支柱”：COE、HRBP（营销/职能方向）、SSC；专项领域设有招聘、培训等岗位；
2、各分支机构实行“军政铁三角ABC”机制：A负责业务运营；B负责人事、招聘与培训；C负责生态合作——涵盖多种类型合伙人管理；
3、在营销区域与战区层面设有对应的大军政体系：区域/战区行政总监，统筹管理区域内的人、事、流程及运营事务；
4、团队分工清晰明确，共通点在于均需具备卓越的识人用人能力，期待您成为一位出色的伯乐，快速组建与公司同频共振、充满正向能量、有梦想、有狼性、敢拼搏的队伍，共同成为自我驱动、目标导向、过程严控、结果争先、细节较真、责任到位的时代奋斗者；
根据您的专业能力与发展方向，我们可提供匹配的岗位机会，诚邀您的加入！
2026-02-24 17:12
IP属地：安徽合肥
职位福利
本科5-10年招聘组织发展员工关系销售团队HRBP中级人力资源管理师高级人力资源管理师猎头团队搭建抗压能力强
上海爱谱华顿电子科技（集团）有限公司
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工作地址
鱼泡安全保障
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