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1. 与业务部门紧密协作,深入理解业务需求,制定并实施人力资源解决方案;
2. 统筹所辖分公司的组织架构设计、人才梯队培养、绩效考核管理、员工关系维护及企业文化推广等人力资源工作;
3. 推动所辖分公司日常行政事务及业务运营管理制度的执行,并持续优化管理流程;
4. 带领中后台支持团队,为一线业务提供高效的后勤支持与服务保障;
5. 具备营销类岗位招聘经验者优先考虑。
2026-03-10 11:25
IP属地:安徽合肥

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本科3-5年招聘员工关系
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上海爱谱华顿电子科技(集团)有限公司
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