聊城·东昌府区
职位详情
【岗位职责】
1、负责团队组建相关工作：开展人员招聘与调配，结合业务发展需求精准把握人才标准，拓展招聘渠道并完成人选筛选与录用；
2、负责培训及人才发展事务：搭建培训体系并推动实施，确保落地见效，定期开展人才评估，制定管理人员成长计划；
3、负责薪酬绩效管理：推进薪酬绩效制度的执行与宣导，收集反馈意见；完成薪资数据核算及审核工作；
4、负责人事关系与团队氛围建设：办理员工入离职、调动、社保公积金等基础人事事项；策划企业文化传播及团队活动；
5、负责公司日常行政事务：统筹文件、物资、费用等管理工作，对接外部单位沟通协作，参与项目申报事宜；
6、协助销售端管理工作的跟进与督导；
7、对公司各项制度与流程进行传达、落实与监督，及时汇报执行情况并提出优化建议。
【任职要求】
1、大专及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源等相关专业优先，具备3年以上人事行政领域工作经验，熟悉人事及行政工作运作流程，有运营支持经验者优先；
2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及执行力。
1、负责团队组建相关工作：开展人员招聘与调配，结合业务发展需求精准把握人才标准，拓展招聘渠道并完成人选筛选与录用；
2、负责培训及人才发展事务：搭建培训体系并推动实施，确保落地见效，定期开展人才评估，制定管理人员成长计划；
3、负责薪酬绩效管理：推进薪酬绩效制度的执行与宣导，收集反馈意见；完成薪资数据核算及审核工作；
4、负责人事关系与团队氛围建设：办理员工入离职、调动、社保公积金等基础人事事项；策划企业文化传播及团队活动；
5、负责公司日常行政事务：统筹文件、物资、费用等管理工作，对接外部单位沟通协作，参与项目申报事宜；
6、协助销售端管理工作的跟进与督导；
7、对公司各项制度与流程进行传达、落实与监督，及时汇报执行情况并提出优化建议。
【任职要求】
1、大专及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源等相关专业优先，具备3年以上人事行政领域工作经验，熟悉人事及行政工作运作流程，有运营支持经验者优先；
2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及执行力。
2025-12-25 08:30
IP属地：山东聊城
职位福利
大专3-5年
上海爱谱华顿电子科技（集团）有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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