合肥·包河区
职位详情
岗位职责：
1、全面负责人员招聘、入职培训、绩效管理、薪酬福利及员工关系等人力资源相关工作；
2、与各业务部门保持密切协作，掌握员工工作动态，及时回应并解决员工各类问题与诉求；
3、协助管理层开展人力资源规划与决策，为企业发展提供有力的人力资源保障；
4、协同区域行政总监做好营销团队的管理支持，助力销售业务顺利推进。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，年龄30-40岁，品行端正、积极向上、有格局、责任心强；
2、三年以上人力资源全模块或专职招聘工作经验，有服务销售团队BP经验者优先；
3、熟悉人力资源相关法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力；
4、具备出色的组织协调与沟通能力，能妥善处理员工关系纠纷；
5、执行力强，学习能力突出。
1、全面负责人员招聘、入职培训、绩效管理、薪酬福利及员工关系等人力资源相关工作；
2、与各业务部门保持密切协作，掌握员工工作动态，及时回应并解决员工各类问题与诉求；
3、协助管理层开展人力资源规划与决策，为企业发展提供有力的人力资源保障；
4、协同区域行政总监做好营销团队的管理支持，助力销售业务顺利推进。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，年龄30-40岁，品行端正、积极向上、有格局、责任心强；
2、三年以上人力资源全模块或专职招聘工作经验，有服务销售团队BP经验者优先；
3、熟悉人力资源相关法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力；
4、具备出色的组织协调与沟通能力，能妥善处理员工关系纠纷；
5、执行力强，学习能力突出。
2025-12-24 21:03
IP属地：安徽合肥
职位福利
本科3-5年
上海爱谱华顿电子科技（集团）有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
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