合肥·包河区
职位详情
1、作为企业战略的践行者与人力资源领域的专业支持者，深度融入业务团队，精准把握业务发展需求，提供个性化的人力资源服务方案，助力公司战略落地实施。
2、结合业务发展目标，统筹规划人力资源策略与执行路径，涵盖人才引进、培养体系、绩效激励、薪酬福利等方面，保障人力资源工作与业务节奏协同发展。
3、全面负责人力资源管理职能，主导组织诊断、人才梯队搭建、企业文化传播、绩效考核实施等工作，持续优化组织能力与员工体验。
4、协同业务单元及HR各职能团队，构建顺畅的协作与沟通机制，推动人力资源制度高效落地，积极参与组织变革与文化塑造进程。
【任职要求】
1、统招本科及以上学历，******，具备3-5年人力资源相关工作经验，有大型集团、电销业务HRBP或技术研发团队支持背景者优先考虑。
2、精通人力资源各模块运作，尤其在招聘配置与培训发展方面经验丰富，接受过系统的人力资源专业训练。
3、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，文字表达能力强，熟练操作各类办公软件。
2、结合业务发展目标，统筹规划人力资源策略与执行路径，涵盖人才引进、培养体系、绩效激励、薪酬福利等方面，保障人力资源工作与业务节奏协同发展。
3、全面负责人力资源管理职能，主导组织诊断、人才梯队搭建、企业文化传播、绩效考核实施等工作，持续优化组织能力与员工体验。
4、协同业务单元及HR各职能团队，构建顺畅的协作与沟通机制，推动人力资源制度高效落地，积极参与组织变革与文化塑造进程。
【任职要求】
1、统招本科及以上学历，******，具备3-5年人力资源相关工作经验，有大型集团、电销业务HRBP或技术研发团队支持背景者优先考虑。
2、精通人力资源各模块运作，尤其在招聘配置与培训发展方面经验丰富，接受过系统的人力资源专业训练。
3、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，文字表达能力强，熟练操作各类办公软件。
2025-12-17 18:30
IP属地：安徽合肥
职位福利
本科5-10年招聘组织发展HRBP经验电销 客服bp经验业务部门电商
上海爱谱华顿电子科技（集团）有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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