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一站式搞定“人”与“事”,做公司高效运转的核心引擎
我们深耕珠海金湾区产业发展,现急需一位懂业务、善管理的行政人事专员,既要搭建有温度的人才体系,也要打造高效的行政保障,为公司在大湾区的发展筑牢“人才基石”与“后勤防线”。
核心职责:既要管“人”,也要理“事”,需要忠心诚实稳重的人才。
1.人事体系搭建:负责招聘、培训、绩效、薪酬全模块管理,打造适配业务的人才梯队,尤其擅长产业型/科技型企业核心岗位招聘。熟悉相关政策法规,清楚各项流程。具备一定的法律专业知识。熟悉政府的相关补贴政策。
2.行政统筹管理:统筹公司办公环境、后勤保障、固定资产及车辆管理,珠海工业园区的日常管理,对接珠海各区级市级政务部门,高效处理工商、社保等行政事务。
3.团队文化建设:策划员工关怀活动与团队建设,提升员工归属感,同时完善员工手册与管理制度,确保人事行政工作合规高效。
4.成本与效率优化:分析人事行政成本,优化招聘渠道与行政流程,结合金湾区人才政策(如补贴、落户)为公司争取资源。
我们期待这样的你
•5年以上企业人事行政管理经验,有珠海本地或大湾区企业任职经历者优先,熟悉金湾区人才政策、社保公积金及劳动法规。
•能独立搭建人事体系,擅长解决招聘难、员工留存等实际问题,同时具备行政事务统筹能力,能“一站式”处理突发事项。
•沟通能力强:既能与业务部门高效协同,也能顺畅对接政府机构,做事有条理、有责任心,抗压能力突出。
•认同公司发展理念,愿意扎根金湾区,推动企业人事行政工作从“基础服务”向“战略支撑”升级。
•本地化优势:工作地点位于金湾区核心区域,通勤便利。
•职业成长空间:直接对接公司管理层,参与人事行政战略规划,未来可向综合管理岗、分公司负责人方向晋升。
如果你熟悉珠海金湾区,热爱珠海,擅长“人事+行政”全流程管理,渴望在一个能发挥价值的平台实现成长,我们等你来!
我们深耕珠海金湾区产业发展,现急需一位懂业务、善管理的行政人事专员,既要搭建有温度的人才体系,也要打造高效的行政保障,为公司在大湾区的发展筑牢“人才基石”与“后勤防线”。
核心职责:既要管“人”,也要理“事”,需要忠心诚实稳重的人才。
1.人事体系搭建:负责招聘、培训、绩效、薪酬全模块管理,打造适配业务的人才梯队,尤其擅长产业型/科技型企业核心岗位招聘。熟悉相关政策法规,清楚各项流程。具备一定的法律专业知识。熟悉政府的相关补贴政策。
2.行政统筹管理:统筹公司办公环境、后勤保障、固定资产及车辆管理,珠海工业园区的日常管理,对接珠海各区级市级政务部门,高效处理工商、社保等行政事务。
3.团队文化建设:策划员工关怀活动与团队建设,提升员工归属感,同时完善员工手册与管理制度,确保人事行政工作合规高效。
4.成本与效率优化:分析人事行政成本,优化招聘渠道与行政流程,结合金湾区人才政策(如补贴、落户)为公司争取资源。
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•5年以上企业人事行政管理经验,有珠海本地或大湾区企业任职经历者优先,熟悉金湾区人才政策、社保公积金及劳动法规。
•能独立搭建人事体系,擅长解决招聘难、员工留存等实际问题,同时具备行政事务统筹能力,能“一站式”处理突发事项。
•沟通能力强:既能与业务部门高效协同,也能顺畅对接政府机构,做事有条理、有责任心,抗压能力突出。
•认同公司发展理念,愿意扎根金湾区,推动企业人事行政工作从“基础服务”向“战略支撑”升级。
•本地化优势:工作地点位于金湾区核心区域,通勤便利。
•职业成长空间:直接对接公司管理层,参与人事行政战略规划,未来可向综合管理岗、分公司负责人方向晋升。
如果你熟悉珠海金湾区,热爱珠海,擅长“人事+行政”全流程管理,渴望在一个能发挥价值的平台实现成长,我们等你来!
2025-12-13 07:44
IP属地:广东珠海

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6-9千/月
人力资源经理/主管人事经理3-5年大专人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系3年以上管理经验
珠海 金湾区









