职位详情
一、岗位职责:
1、统筹各部门人员组织架构的搭建,全面主持人事部门各项工作;
2、依据人力资源规划及各部门实际用人需求,制定并执行人员招聘与调配方案;
3、建立并管理员工人事档案,负责相关通知、通报的起草与发布;
4、组织实施员工考勤管理、薪资核算、绩效考核等相关工作;
5、负责公司行政事务的运营与维护,包括文件归档、资料整理、福利发放及日常办公用品采购等;
6、统筹各部门培训计划的制定与落地实施,组织开展企业文化培训,提升企业整体形象;
7、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1、具备3年以上人事领域工作经验,熟悉人力资源六大模块,尤其擅长招聘管理与制度体系建设;
2、工作态度积极,善于主动发现问题、分析问题,并具备持续学习的能力;
3、具有良好的团队协作精神,服从工作安排,职业素养较高;
4、持有人力资源师资格证书者优先,学历要求大专及以上。
上班时间:8:30-17:30,午休一小时,每周日休息,享受法定节假日,缴纳五险
1、统筹各部门人员组织架构的搭建,全面主持人事部门各项工作;
2、依据人力资源规划及各部门实际用人需求,制定并执行人员招聘与调配方案;
3、建立并管理员工人事档案,负责相关通知、通报的起草与发布;
4、组织实施员工考勤管理、薪资核算、绩效考核等相关工作;
5、负责公司行政事务的运营与维护,包括文件归档、资料整理、福利发放及日常办公用品采购等;
6、统筹各部门培训计划的制定与落地实施,组织开展企业文化培训,提升企业整体形象;
7、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1、具备3年以上人事领域工作经验,熟悉人力资源六大模块,尤其擅长招聘管理与制度体系建设;
2、工作态度积极,善于主动发现问题、分析问题,并具备持续学习的能力;
3、具有良好的团队协作精神,服从工作安排,职业素养较高;
4、持有人力资源师资格证书者优先,学历要求大专及以上。
上班时间:8:30-17:30,午休一小时,每周日休息,享受法定节假日,缴纳五险
2025-12-08 14:52
IP属地:辽宁沈阳
职位福利
大专3-5年绩效管理招聘与配置薪酬福利

沈阳福克斯科技有限公司
20-99人

工作地址

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