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1.独立负责事业部人员的招聘任务,结合业务发展需求,精准寻访并挖掘匹配人才,保障招聘目标达成;
2.拓展并维护各类招聘渠道,提升招聘效率与响应速度;
3.统筹管理招聘全流程工作,涵盖面试组织、入职沟通及到岗安排,确保候选人顺利入职;
4.负责招聘过程中各项数据的记录与汇总分析;
1.具备大专及以上学历;
2.有一年以上大型制造业技术岗位独立招聘经验者优先考虑;
3.具有良好的团队合作意识,责任心强,工作主动,执行力突出;
2025-11-14 15:19
IP属地:浙江湖州

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大专1-3年综合人力部门团队搭建经验汽车制造业猎头经验高管招聘经验
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浙江豪斯特汽车零部件有限公司
未融资 · 100-499人
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