湖州·长兴县
职位详情
工作职责：
1、协同各职能部门，动态掌握人员需求，参与年度招聘计划的拟定、任务分解及落地执行；
2、结合人才需求与发展规划，多渠道拓展并持续维护招聘资源，推动渠道的有效运用；
3、负责招聘信息的发布，通过多元化渠道寻访匹配人选，开展简历筛选、面试组织及录用协调工作，同步维护与更新招聘测评工具；
4、持续推进招聘流程的标准化、体系化与制度建设。
任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源或管理类相关专业；
2、具备3年以上招聘岗位实操经验，普通话流利，熟练使用OFFICE办公软件；
3、精通招聘全流程，熟练操作各类招聘工具与方法，拥有扎实的招聘实践经验与技巧，了解国家相关劳动法规；
4、具备较强的招聘渠道开拓与候选人甄选能力，语言表达清晰，富有亲和力与沟通感染力。
1、协同各职能部门，动态掌握人员需求，参与年度招聘计划的拟定、任务分解及落地执行；
2、结合人才需求与发展规划，多渠道拓展并持续维护招聘资源，推动渠道的有效运用；
3、负责招聘信息的发布，通过多元化渠道寻访匹配人选，开展简历筛选、面试组织及录用协调工作，同步维护与更新招聘测评工具；
4、持续推进招聘流程的标准化、体系化与制度建设。
任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源或管理类相关专业；
2、具备3年以上招聘岗位实操经验，普通话流利，熟练使用OFFICE办公软件；
3、精通招聘全流程，熟练操作各类招聘工具与方法，拥有扎实的招聘实践经验与技巧，了解国家相关劳动法规；
4、具备较强的招聘渠道开拓与候选人甄选能力，语言表达清晰，富有亲和力与沟通感染力。
2025-12-15 09:55
IP属地：浙江湖州
职位福利
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未融资 · 100-499人
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