东莞
职位详情
职位类别：绩效专员
1、根据公司规定及时收集相关绩效数据。
2、维护数据获取渠道，统筹实施各类数据采集任务，并完成考核指标的数据核验、整理与分发。
3、组织推动各部门制定绩效改进方案，并跟踪落实执行进度。
4、协调处理绩效考核期间的员工申诉事项。
5、汇总绩效考评结果，负责成绩反馈与公示，配合开展奖金核算等相关结果运用工作。
6、对绩效管理体系中的各类文件资料进行系统化归档管理。
任职资格:
1、本科及以上学历，具备2年以上绩效管理工作经验。
2、熟练掌握常用办公软件操作。
3、具备较强的逻辑分析能力及良好的沟通协调能力。
4、工作踏实肯干，能适应一定强度的工作压力。
1、根据公司规定及时收集相关绩效数据。
2、维护数据获取渠道，统筹实施各类数据采集任务，并完成考核指标的数据核验、整理与分发。
3、组织推动各部门制定绩效改进方案，并跟踪落实执行进度。
4、协调处理绩效考核期间的员工申诉事项。
5、汇总绩效考评结果，负责成绩反馈与公示，配合开展奖金核算等相关结果运用工作。
6、对绩效管理体系中的各类文件资料进行系统化归档管理。
任职资格:
1、本科及以上学历，具备2年以上绩效管理工作经验。
2、熟练掌握常用办公软件操作。
3、具备较强的逻辑分析能力及良好的沟通协调能力。
4、工作踏实肯干，能适应一定强度的工作压力。
2025-11-14 13:47
IP属地：广东东莞
职位福利
本科1-3年激励体系设计优化擅长数据分析人力成本分析监控绩效考核管理500-1000人劳动关系办理熟练使用Excel
东莞市爱培科技术有限公司
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