南通·通州区
职位详情
岗位职责:
1.具备一定的人力资源及招聘背景，能有效开发并维护各层级供应商资源。
2.负责公司派遣至工厂作业人员的日常管理与现场监督工作。
3.协调处理工人在工厂期间的各项事务（涵盖生产协作安排、食宿协调等），提升整体运作效率。
4.配合财务部门按时完成工人月度考勤汇总，并推动各级审批签字流程。
5.根据实际用工需求，落实工人的接收与合理调配工作。
任职要求：
1.具备良好的组织协调与现场管理能力。
2.具有较强的沟通技巧，能够与团队及相关部门高效协作。
3.工作态度严谨细致，适应高强度、快节奏的工作模式。
4.拥有相关行业工作经验者优先。
1.具备一定的人力资源及招聘背景，能有效开发并维护各层级供应商资源。
2.负责公司派遣至工厂作业人员的日常管理与现场监督工作。
3.协调处理工人在工厂期间的各项事务（涵盖生产协作安排、食宿协调等），提升整体运作效率。
4.配合财务部门按时完成工人月度考勤汇总，并推动各级审批签字流程。
5.根据实际用工需求，落实工人的接收与合理调配工作。
任职要求：
1.具备良好的组织协调与现场管理能力。
2.具有较强的沟通技巧，能够与团队及相关部门高效协作。
3.工作态度严谨细致，适应高强度、快节奏的工作模式。
4.拥有相关行业工作经验者优先。
2025-11-13 15:54
IP属地：江苏南通
职位福利
中专/中技1-3年考勤管理劳动关系办理人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证薪资核算制度制定及落地优化精通人力相关法规政策接受居家办公运输/物流/配送招聘与配置重工/纺织/食品等制造业人力资源/
江苏恒驰能源建设有限公司
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