职位详情
一、工作内容:
1、统筹协调各部门员工关系,营造和谐积极的工作氛围。
2、推进并落实各项人事流程,确保执行到位并形成闭环管理。
3、组织开展员工面谈,深入挖掘潜在问题,提出解决方案,助力部门管理效能提升。
4、策划并执行生日会、团队建设及各类员工活动,增强团队凝聚力与员工归属感。
5、负责人事相关数据的整理、报表制作与分析,发现问题并推动改善措施落地。
6、完成总经办或上级领导交办的其他工作任务。
本岗位侧重于跨部门协作与业务支持,不适用于传统事务型HR,优先考虑具备出色沟通能力、熟悉业务运作、善于组织活动、擅长营造团队氛围、执行力强且责任心突出的HR人才加入挑战。
上班时间8:30-18:00,午休一个半小时,包餐
面试定薪(依据个人能力匹配,能力出众者薪资可面议!)
1、统筹协调各部门员工关系,营造和谐积极的工作氛围。
2、推进并落实各项人事流程,确保执行到位并形成闭环管理。
3、组织开展员工面谈,深入挖掘潜在问题,提出解决方案,助力部门管理效能提升。
4、策划并执行生日会、团队建设及各类员工活动,增强团队凝聚力与员工归属感。
5、负责人事相关数据的整理、报表制作与分析,发现问题并推动改善措施落地。
6、完成总经办或上级领导交办的其他工作任务。
本岗位侧重于跨部门协作与业务支持,不适用于传统事务型HR,优先考虑具备出色沟通能力、熟悉业务运作、善于组织活动、擅长营造团队氛围、执行力强且责任心突出的HR人才加入挑战。
上班时间8:30-18:00,午休一个半小时,包餐
面试定薪(依据个人能力匹配,能力出众者薪资可面议!)
2025-11-19 16:18
IP属地:江西南昌
职位福利
大专1-3年百人团队BP经验职能部门HRBP经验电商

义乌市兆宝贸易有限公司
不需要融资 · 100-499人

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