南京·江宁区
职位详情
协助人力资源战略规划：配合人力资源总监，拟定人力资源战略及组织架构规划。
招聘与人才管理：主导人才引进工作，健全人才储备体系，保障业务部门用人需求。
培训与发展：策划并执行员工培训方案，强化员工能力，支持职业发展路径。
员工关系管理：妥善处理员工疑问与矛盾，营造和谐稳定的劳动关系。
招聘与人才管理：主导人才引进工作，健全人才储备体系，保障业务部门用人需求。
培训与发展：策划并执行员工培训方案，强化员工能力，支持职业发展路径。
员工关系管理：妥善处理员工疑问与矛盾，营造和谐稳定的劳动关系。
2025-11-19 15:50
IP属地：江苏南京
职位福利
本科1-3年组织发展人才发展千人团队BP经验
南京卫岗乳业有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
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鱼泡安全保障
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