许昌·建安区
职位详情
岗位职责：
依据人力资源年度工作计划及相关管理制度，执行招聘、培训、绩效、薪酬、企业文化建设及员工关系等日常事务工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业；
2、熟悉人力资源六大模块及先进的人力资源管理理念；
3、至少精通两个以上人力资源模块；
4、可独立完成考勤统计、薪资核算，熟练办理社保、工伤、退休、生育等相关业务；
5、具备优秀的沟通协调能力，亲和力强。
依据人力资源年度工作计划及相关管理制度，执行招聘、培训、绩效、薪酬、企业文化建设及员工关系等日常事务工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业；
2、熟悉人力资源六大模块及先进的人力资源管理理念；
3、至少精通两个以上人力资源模块；
4、可独立完成考勤统计、薪资核算，熟练办理社保、工伤、退休、生育等相关业务；
5、具备优秀的沟通协调能力，亲和力强。
2025-11-19 16:06
IP属地：河南许昌
职位福利
本科1-3年考勤管理人事档案管理招聘与配置
河南瑞尔电气股份有限公司
不需要融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
收藏职位
