石家庄·裕华区
职位详情
人事行政管理
1.负责公司各项管理制度、岗位职责规范及考勤机制的起草、修订、实施与监督工作；
2.办理员工入职相关手续，组织劳动合同的签订、续签及日常管理工作，维护人事档案系统；
3.具体落实员工录用、登记、入离职、职务任免、岗位调动、奖惩执行等人事流程；
4.主导招聘全流程工作，包含渠道选择、流程推进、面试记录整理及候选人推荐；
5.组织新员工开展企业制度与文化宣导培训，助力塑造良好的企业形象；
6.策划并推动企业文化建设，统筹会务安排、文体活动组织等具体事务；
7.管理企业资产配置，涵盖办公设备与用品的盘点、维护及台账登记；
8.负责办公物资的采购协调、发放登记及其他日常行政支持工作；
9.完成上级交办的其他临时性任务。
办公室管理
会议管理：
1.统筹安排公司内部及外部各类会议，如部门例会、管理层行政会议，并跟进决议事项落地情况；
2.承担公文流转与归档管理，负责文件拟写、收发及存档；执行车辆调度与安全监管工作。
企业文化建设：
1.深入推进员工关怀活动，定期策划团队活动，增强组织凝聚力；
2.强化管理人员廉洁意识，通过保密培训、思想引导等方式重点面向业务及相关责任负责人；
3.多渠道开展文化宣传，利用企业内刊、办公区域展示、资深员工分享等形式传播企业文化理念
1.负责公司各项管理制度、岗位职责规范及考勤机制的起草、修订、实施与监督工作；
2.办理员工入职相关手续，组织劳动合同的签订、续签及日常管理工作，维护人事档案系统；
3.具体落实员工录用、登记、入离职、职务任免、岗位调动、奖惩执行等人事流程；
4.主导招聘全流程工作，包含渠道选择、流程推进、面试记录整理及候选人推荐；
5.组织新员工开展企业制度与文化宣导培训，助力塑造良好的企业形象；
6.策划并推动企业文化建设，统筹会务安排、文体活动组织等具体事务；
7.管理企业资产配置，涵盖办公设备与用品的盘点、维护及台账登记；
8.负责办公物资的采购协调、发放登记及其他日常行政支持工作；
9.完成上级交办的其他临时性任务。
办公室管理
会议管理：
1.统筹安排公司内部及外部各类会议，如部门例会、管理层行政会议，并跟进决议事项落地情况；
2.承担公文流转与归档管理，负责文件拟写、收发及存档；执行车辆调度与安全监管工作。
企业文化建设：
1.深入推进员工关怀活动，定期策划团队活动，增强组织凝聚力；
2.强化管理人员廉洁意识，通过保密培训、思想引导等方式重点面向业务及相关责任负责人；
3.多渠道开展文化宣传，利用企业内刊、办公区域展示、资深员工分享等形式传播企业文化理念
2025-11-19 15:41
IP属地：河北石家庄
职位福利
大专1-3年组织发展企业文化员工关系绩效管理招聘配置
河北帆群文化传媒有限公司
未融资 · 20-99人
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