职位详情
岗位职责:
1、监督产业链团队的日常运营,全面掌握业务管理动态及组织运行情况,为管理层决策提供有效支持;
2、统筹规划产业链人力资源事务,围绕业务需求提供综合解决方案,涵盖人才引进、培养发展、绩效激励及组织文化建设等方面;
3、推动各项人力资源政策与制度在产业链各单元的贯彻执行,做好实施管控与信息反馈,保障营销板块与总部间沟通高效畅通;
4、组织并指导销售团队及下属公司落实总部人力资源战略、制度与具体方案,确保执行到位并提供相应服务支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、五年以上市场营销领域人力资源工作经验,或具有同行业子公司人事负责人经历;
3、具备较强的自驱力、逻辑思维能力与沟通协调能力,工作踏实负责,能适应企业高速发展的节奏要求。
1、监督产业链团队的日常运营,全面掌握业务管理动态及组织运行情况,为管理层决策提供有效支持;
2、统筹规划产业链人力资源事务,围绕业务需求提供综合解决方案,涵盖人才引进、培养发展、绩效激励及组织文化建设等方面;
3、推动各项人力资源政策与制度在产业链各单元的贯彻执行,做好实施管控与信息反馈,保障营销板块与总部间沟通高效畅通;
4、组织并指导销售团队及下属公司落实总部人力资源战略、制度与具体方案,确保执行到位并提供相应服务支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、五年以上市场营销领域人力资源工作经验,或具有同行业子公司人事负责人经历;
3、具备较强的自驱力、逻辑思维能力与沟通协调能力,工作踏实负责,能适应企业高速发展的节奏要求。
2025-11-19 15:25
IP属地:江苏南京
职位福利
本科5-10年

南京卫岗乳业有限公司
不需要融资 · 1000-9999人

工作地址

鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为,请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >









