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工作内容:
1、负责公司人力资源的整体规划和管理,包括但不限于招聘、培训、绩效管理等;
2、建立和完善人力资源相关制度和流程,确保人力资源管理的规范性和有效性;
3、与各部门合作,提供人力资源支持和解决方案,优化团队结构和工作流程。
岗位要求:
1、具备扎实的人力资源管理知识和技能,熟悉相关法律法规;
2、具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同层级和部门有效协调;
3、具备较强的领导能力和问题解决能力,能够应对各种复杂情况。
待遇:底薪8000加绩效,双休
2025-10-27 12:39
IP属地:浙江湖州

职位福利

大专3-5年
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湖州岳通物流有限公司
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