厦门·湖里区
职位详情
【岗位职责】
1、作为业务团队的紧密伙伴，深入理解业务需求，与部门建立良好协作关系，能够开展有效沟通，诊断业务痛点并提供专业建议；
2、为组织发展提供全方位人力资源支持，定期开展组织盘点，在招聘、培训、绩效管理、薪酬激励及员工关系等模块为业务端输出可行方案并推动落地执行；
3、推动公司企业文化建设，传播核心价值观，搭建畅通的沟通机制，助力组织良性可持续发展；
4、结合业务团队特点，明确岗位胜任力模型，规划人才成长路径，制定并实施人才培养与发展计划，持续跟踪进展与成效；
5、协助业务管理者推进团队建设、文化践行和内部激励工作，增强团队凝聚力，提升整体运作效率，并对实施效果进行评估与优化；
6、主导或参与各类人力资源项目的推进与落地执行。
【职位要求】
1、本科及以上学历，具备3-5年HRBP相关工作经验，有电商领域从业经历者优先考虑；
2、熟悉人力资源各模块运作流程，在组织发展、薪酬管理、企业文化或招聘等领域有扎实实践经验；了解国家人力资源相关政策及法律法规；
3、具备较强的自我驱动力、逻辑思维能力、数据分析意识和沟通协调能力，拥有项目实操经验及项目管理能力，能整合资源并通过跨部门协作高效达成目标。
1、作为业务团队的紧密伙伴，深入理解业务需求，与部门建立良好协作关系，能够开展有效沟通，诊断业务痛点并提供专业建议；
2、为组织发展提供全方位人力资源支持，定期开展组织盘点，在招聘、培训、绩效管理、薪酬激励及员工关系等模块为业务端输出可行方案并推动落地执行；
3、推动公司企业文化建设，传播核心价值观，搭建畅通的沟通机制，助力组织良性可持续发展；
4、结合业务团队特点，明确岗位胜任力模型，规划人才成长路径，制定并实施人才培养与发展计划，持续跟踪进展与成效；
5、协助业务管理者推进团队建设、文化践行和内部激励工作，增强团队凝聚力，提升整体运作效率，并对实施效果进行评估与优化；
6、主导或参与各类人力资源项目的推进与落地执行。
【职位要求】
1、本科及以上学历，具备3-5年HRBP相关工作经验，有电商领域从业经历者优先考虑；
2、熟悉人力资源各模块运作流程，在组织发展、薪酬管理、企业文化或招聘等领域有扎实实践经验；了解国家人力资源相关政策及法律法规；
3、具备较强的自我驱动力、逻辑思维能力、数据分析意识和沟通协调能力，拥有项目实操经验及项目管理能力，能整合资源并通过跨部门协作高效达成目标。
2025-11-19 15:12
IP属地：福建厦门
职位福利
本科3-5年跨境电商亚马逊HRBP经验电商
厦门市沃和恒丰科技有限公司
未融资 · 100-499人
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