厦门·湖里区
职位详情
岗位职责
1、深入理解海外业务单元的战略方向与运营模式，精准把握其战略规划及人才配置需求，制定针对性的招聘策略。
2、拓展并管理海外招聘资源，包括国际性招聘平台、社交网络渠道等，提升招聘工作的效率与候选人质量。
3、协同业务团队开展人才引进与甄选工作，建立契合业务特性的招聘规范与流程，参与面试实施与人才评价，保障海外人才匹配度。
4、与海外求职者保持高效沟通，及时回应咨询，统筹安排面试事宜，确保招聘各环节顺畅推进。
5、推广公司在海外市场的雇主品牌形象，增强企业在国际人才市场中的认知度与竞争力。
二、岗位要求
1、教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、外语或相关专业优先考虑。
2、语言能力：熟练掌握英语或目标市场当地语言，具备优秀的听、说、读、写能力。
3、工作经验：具备2年以上外贸制造业领域海外招聘经验，熟悉海外市场招聘机制与实际运作情况。
1、深入理解海外业务单元的战略方向与运营模式，精准把握其战略规划及人才配置需求，制定针对性的招聘策略。
2、拓展并管理海外招聘资源，包括国际性招聘平台、社交网络渠道等，提升招聘工作的效率与候选人质量。
3、协同业务团队开展人才引进与甄选工作，建立契合业务特性的招聘规范与流程，参与面试实施与人才评价，保障海外人才匹配度。
4、与海外求职者保持高效沟通，及时回应咨询，统筹安排面试事宜，确保招聘各环节顺畅推进。
5、推广公司在海外市场的雇主品牌形象，增强企业在国际人才市场中的认知度与竞争力。
二、岗位要求
1、教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、外语或相关专业优先考虑。
2、语言能力：熟练掌握英语或目标市场当地语言，具备优秀的听、说、读、写能力。
3、工作经验：具备2年以上外贸制造业领域海外招聘经验，熟悉海外市场招聘机制与实际运作情况。
2026-02-24 16:44
IP属地：福建厦门
职位福利
本科及以上1-3年招聘销售团队HRBP
厦门国瑞能新能源技术有限公司
未融资 · 4人以上
工作地址
鱼泡安全保障
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