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() 【人资经理】1人 岗位要求:制定并执行公司的人力资源战略,包括招聘、培训、员工关系管理等各个方面,监控并优化人力资源成本,提高员工满意率和留任率。 薪资福利:4000-8000 月休四天,缴纳社保,期权奖励,定期团建 人资经理岗位有意者请联系:
2024-04-28 09:52
IP属地:黑龙江
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招聘行政人事主管岗位职责:1、负责统计员工日常考勤、工资核算:2、办公用品的统计及发放:3、负责公司行政文书的处理,做好收文的登记、传阅、立卷、归档工作4、负责人事档案资料整理、归类;5、社保办理:6、完成上级交给的其它事务性工作。岗位要求:1、人力资源、中文、法律、行政管理及其相关专业,本科以上学历;2、有3年以上相关工作经验;3、熟练使用办公软件,具备基本网络知识。转正后五险
人事经理/主管
5月11日 18:40
()【人资经理】1人岗位要求:制定并执行公司的人力资源战略,包括招聘、培训、员工关系管理等各个方面,监控并优化人力资源成本,提高员工满意率和留任率。薪资福利:4000-8000月休四天,缴纳社保,期权奖励,定期团建人资经理岗位有意者请联系:
人事经理/主管
4月28日 09:52

急招人事经理主管

招聘人事经理工作内容:负麦招聘,团队管理职位要求:沟通能力,有责任心,组织能力强工作时间:早九晚六月休4天
人事经理/主管
4月23日 18:05
美团招聘人事主管工作内容:1、组织开展员工的招聘配置工作;2、管理员工的薪酬绩效工作;3、组织开展员工的培训工作;4、负责人事管理等方面工作;工作要求:1、学历要求:大专以上2、年龄要求:28-38岁3、工作经验:有3-5年管理工作经验,具备培训相关经验,能够熟练使用办公软件薪资:4000-5000☎️联系电话:
人事经理/主管
5月11日 15:46
人力资源管理储备干部年龄——30-40周岁,性别——男女不限必备基础条件:学历——统招大专或本科学历专业——人力资源管理,心理学经历——三年以上大中型企业HR管理和行政管理工作实战经验(此项很重要)能力——动脑规划能力,动嘴清晰表述能力,动手实操落地能力。我们能给予的:储备锻炼3个月,每月3500元成为正式管理干部后每月3900元—7000元行政物流管理储备干部年龄——30-40周岁,性别——男女不限必备基础条件:学历——统招大专或本科学历专业——行政管理、物流管理、工商管理经历——三年以上企业行政管理、物流管理工作实战经验(此项很重要)能力——动脑规划能力,动嘴表述能力,动手实操落地能力。我们能给予的:储备锻炼3个月,每月3500元成为正式管理干部后每月3900元—7000元产品制造管理储备干部年龄——30-40周岁,性别——男女不限必备基础条件:学历——统招大专或本科学历专业——行政管理,工商管理,企业管理经历——三年以上大中型制造企业系统化管理和现场管理工作实战经验能力——动脑规划设计能力,动嘴清晰表述能力,动手实操落地能力。我们能给予的:储备锻炼3个月,每月3500元成为正式管理干部后每月3900元—7000元产品营销管理储备干部年龄——30-40周岁,性别——男女不限必备基础条件:学历——统招大专或本科学历专业——市场营销、行政管理、工商管理,企业管理经历——三年以上大中型连锁企业门店系统化管理和新媒体运营管理工作实战经验能力——动脑规划设计能力,动嘴清晰表述能力,动手实操落地能力。我们能给予的:储备锻炼3个月,每月3500元成为正式管理干部后每月3900元—7000元联系电话:(同步)
人事经理/主管
5月11日 12:36
招聘岗位:1.人事行政经理任职要求:1.大专及以上学历,品貌端正,年龄25-40周岁2.工作认真负责,具有较强的责任心及敬业精神,良好的组织协调能力、沟通能力,和解决问题能力3.有较强文字写作能力及熟练使用办公软件4.从事人事和行政工作一年以上招聘岗位:2.楼层主管任职要求:1.大专及以上学历,品貌端正,年龄25-40周岁,男女不限2.工作认真负责,具有较强的责任心及担当意识,并且有独立思考和解决问题的能力3.具备较强的沟通协调能力及学习能力4.带队能力强,能够不断增加团队凝聚力及战斗力5.从事过商场管理行业者优先招聘岗位:3.物业经理任职要求:1.大专以上学历,品貌端正,年龄35-45周岁,条件优秀者可放宽年龄2.执行力强,沟通能力强,擅长团队管理3.具有水电、供暖和消防安全等相关专业技能4.具有独立解决问题和处理突发事件的能力5.从事物业等相关管理工作三年以上公司薪资福利优越我们诚邀有识之士的加入联系电话:王经理 也可直接到新天地五楼办公区咨询应聘
人事经理/主管行政经理
5月11日 11:54

急招行政经理主管、人事经理主管

行政人力主管招聘:拥有丰富的行政工作经验,具备招聘、五险一金办理、薪酬制作经验,双休法休五险一金,月薪5000-5500元,工作地点会展中心附近,联系方式
人事经理/主管
5月11日 09:33
招 聘招聘啦!招聘啦!根据公司的战略发展规划,力佳豆业现需要大批有识之士的加入,工作长期稳定,不拖欠工资!具体如下:岗位:1⃣80名车间一线生产员工(车间操作工人50名、维修工10名、低压电工10名、氩弧焊工10名,其中技术工种需持证上岗)2⃣车间主任1名、人资主管1名、会计主管1名,企划经理1名。要求:1️⃣性别:男女不限2️⃣年龄:55周岁以下 工资待遇:1️⃣缴纳社保,根据岗位不同平均每月薪资在4000元-8000元不等。2️⃣工作餐:提供免费午餐3️⃣住宿:为异地员工提供免费住宿4️⃣交通:每月安排2次免费班车往返佳木斯员工福利:定期组织员工团建、发放生日礼金、节日福利、工龄补贴等地址:汤原县西侧️电话: 李女士 姜女士 周先生
人事经理/主管低压电氩弧焊车间主任
5月10日 18:38
鑫华航空招聘:1、人力资源室主任1名要求:40岁以下,相关同岗位经验1年以上,必须具备独立完成人事薪酬、绩效工资搭建及个人,各模块人力资源管理工作,第一学历统招公办本科及以上学历。2、行政管理室主任1名要求:40岁以下,相关同岗位经验3年以上,大型集团公司/国企等工作履历,擅长对外接待、后勤管理、内部会议、文秘管理等,第一学历统招公办本科及以上学历。以上岗位月薪79000及以上,具体面议,双休。3、ERP专员45006000元,要求:29岁以下,第一学历统招本科及以上学历,必须有驾照且实际会驾驶车辆。不限专业,双休,五险一金,接收应届毕业生,岗位职责:部门内部ERP系统操作,对外计划沟通。工作地点:平房区(新疆大街地铁口、公滨路、乐松广场等地有通勤车)
人事经理/主管行政经理
5月10日 17:08
招聘岗位:人力行政主管1名岗位要求:负责公司人事、行政类整体管理工作,包括考勤、企微管理、人员培训工作及入、转、调、离等人员管理工作;行政类公司资产、会议等管理;组织开展人才管理、薪资、绩效、劳动关系、行政、后勤等各类人事行政工作;薪资:4-5k五险一金,双休 法休良好的晋升空间!工作地址:南岗区健平路248号联系电话:
人事经理/主管行政经理