朝阳区招行政经理主管

招聘：人力行政主管（钻修井）薪资：6.0K-8.0K1.负责人员梯队建设工作，识别关键岗位及关键人才，加强对关键人才的沟通和管理，提高关键人才的稳定性；2.负责组织开展员工晋升与发展管理；3.负责执行与落实总部人力资源薪酬管理政策，开展日常考勤与薪酬审核、调薪等工作4.负责监控人力成本预算的执行，开展人力成本控制与分析工作；5.负责员工日常管理、员工关怀等工作；6.负责劳动关系管理，处理员工劳动矛盾及争议；7.加强员工沟通和团队建设，提升团队稳定性和凝聚力；8.根据业务需求，组织开展各类培训，提升员工技能，加快员工发展。地址：北京市朝阳区屏翠西路8号

行政文员北京慈心若水慈善基金会招聘信息；人数：1人岗位：行政文员职位描述：1.负责材料、档案管理，针对项目、业务进行流水记录。2.负责工作会议通知、服务及记录。3.基础网站、等信息发布。4.各种活动的对接服务。5.活动物料物资准备，打印，印刷，物资管理。工作地点：北京市朝阳区高碑店花西社区。待遇：基本薪资5000元/月+奖金。（五险一金）要求：30岁以内，女士。学历，本科。社会学及金融学专业应届毕业生优先。外地来京，可短期解决住宿。联系号：平台问题或加入北京请扫描上方二维码销售主管、经理连锁大健康体检行业招聘销售主管/经理【招聘要求】既往行业（行业无特别要求，有医疗行业背景优先）、既往工作经历（3-10年工作经历）、年龄要求50岁以下（30岁左右最佳），有资源可适当放宽年龄，同时欢迎愿意拼搏的年轻人），学历要求全日制大专及以上（集团要求）；【薪资绩效】试用期2个月，无责底薪5000元、转正底薪3000元+自选绩效方案（2-6万，任务越高绩效越高），预计完成考核业绩薪资范围，综合月薪10-18k/月（底薪+绩效+固定提成），多劳多得，上不封顶；【福利待遇】入职即缴纳五险一金，不包吃住；【上班时间】周一到周五8：30-17:30，周六日及节假日休息；【考核标准】试用期业绩考核标准（每月1万）、转正后考核标准（2-6万，销售自己选）；【日常管理】日常工作base地（国门大厦）、打卡方式（钉钉）、外出打卡（CRM）管理人员层级（总监直接管理）。需要坐班，外出见客户或者分院陪检可以提前打审批，周六日休息，国家法定节假日都休息；【销售内容】体检套餐及基因盒子（主要针对企事业单位的团单和个检套餐均可），跨行人员会有人带，公司会有统一的讲解和制度培训；【面试方式】线下面试；【公司提供资源】产品培训、销售工具、CRM系统培训等；【绩效提点】具体的绩效提点，需要面试沟通；【目标客户】企业客户、个人散单、银行、保险、协会等渠道客户、福利公司、人力公司等；【其他事宜】性别不限，销售形式不限。联系方式：杨经理 图片

您好，贵公司扩大在京市场开分公司，招聘以下人员，副总，销售总监，市场部经理，市场部顾问，行政后勤，财务总监，培训讲师，带薪培训，入职后有专业人带，薪资保底加提成，节假日正常休息，工作时间早9点30.下午4点下班，工作地址：光华路和乔大厦。43-60岁

您好，贵公司扩大在京市场开分公司，招聘以下人员，副总，销售总监，市场部经理，市场部顾问，行政后勤，财务总监，培训讲师，带薪培训，入职后有专业人带，薪资保底加提成，节假日正常休息，工作时间早9点30.下午4点下班，工作地址：光华路和乔大厦。

北京律师事务所招聘：人力行政主管1人，主要负责行政、人事工作，及司法局、律协的联络，要求25-35岁，大专以上学历，有律所经验优先。地点：北京国贸万达广场，薪资7000～9000，有提成，五险一金，朝九晚六。有意请联系。

▼【招聘】总经理8000-12000元 招聘6人 职位要求：1-3年/性别不限/50岁以下/高中以下 职位福利：[交通补贴][加班补助][房补][包吃][包住][年终奖] 公司名称：乐趣无限 公司地址：朝阳区双井街道百子湾路16号-5幢-6-8-平房 （联系电话：） 图片

工资待遇:6000管吃住，五险一金工作地点:朝阳区鸟巢附近工作内容:1、负责项目考勤，员工入离职的办理。2、办理项目证照及年检，组织公司会议及做会议纪要。3、负责公司招聘，培训，绩效考核工作。4、负责公司档案的存档分类，固定资产，物料采购出入库等后勤管理工作。5、协助公司职能部门领导做好临时工作的对接，建立招聘，考勤，纪律等人事工作及规章制度的监督执行。6、领导交办的其他临时工作。7、兼职财务岗位，主要负责物业费车位费及其他费用的收取，收费台账的建立，报账，月度、季度的收支报告等工作。联系️​

工资待遇:6000管吃住工作地点:朝阳区鸟巢附近工作内容:1、负责项目考勤，员工入离职的办理。2、办理项目证照及年检，组织公司会议及做会议纪要。3、负责公司招聘，培训，绩效考核工作。4、负责公司档案的存档分类，固定资产，物料采购出入库等后勤管理工作。5、协助公司职能部门领导做好临时工作的对接，建立招聘，考勤，纪律等人事工作及规章制度的监督执行。6、领导交办的其他临时工作。7、兼职财务岗位，主要负责物业费车位费及其他费用的收取，收费台账的建立，报账，月度、季度的收支报告等工作。联系️​

1、制定公司各项规章制度,并督促，检查这些制度的贯彻执行,保证公司内部管理的规范性和有效性.2.办理公司所需各项证照及年检,组织员工活动，组织公司会议及做会议纪要。3.负责公司人员招聘、培训、绩效考核、薪酬社保、福利团建,企业文化及劳动关系等人力资本源管理工作,确保人力资源的有效配置和管理。4.负责公司档案、会议、固定资产、外联、证件年审、工商变更等后勤管理工作.5.协助公司领导做好人力资源的规划工作，建立招聘、培训、考勤、劳动红律等人事工作程序或规章制度并监督执行.6.领导交办的其他工作.

找一名三年以上驾龄，会办公软件的助理，要求全日制本科及以上学历，实在靠谱，人力资源或法律专业，山西或山东人优先