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全 职 办公室主管 薪资待遇:5-6K/月 需求人数:1 岗位职责: 1.负责行政工作,建立文件使用管理办法,负责草拟、审查和修改公司重要文件,对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导,发现问题及时解决和汇报; 2.负责公司规章制度建立工作,负责组织有关部门和人员进行公司管理策划,及时制定完成有关管理制度和方案,推进公司的管理; 3.负责行政档案和人事档案的管理工作,使之更好地为行政人事工作发挥作用; 4.按时参加公司组织的会议,重大事项及时向上级领导汇报; 5.负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制,确保各部门精简、高效、正常动作,在保证合理编制的前提下,控制工资总额; 6.了解社会劳动人力资源,与各职业介绍单位建立业务关系根据俱乐部运作需要,及时按用工标准准备数量,为各部门招聘合适人员,推荐给需求部门; 7.制定员工薪资、劳动保护和福利保险管理制度并监督执行,负责工资、劳保福利、加班费等审核和报批工作,审核或批准各类休假; 8.负责人员的培训、考核、奖惩工作,协助有关任免和调配工作; 9.负责企业文化策划和组织实施工作; 10.定期主持召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作,并组织本部门员工的业务学习,提高行政人事管理水平和业务技能,保证各项工作任务能及时完成; 11.公司领导指派的其他工作。 岗位要求: 1.大专及以上学历,人力资源或行政管理、文秘相关专业优先; 2.具有一定人力资源及行政管理能力及沟通协调能力; 3.具有良好的职业操守和沟通能力,较强的责任心,工作细致认真负责,能够承受一定的工作压力; 4.熟练使用各类办公设备及办公软件。 福利待遇:带薪年假、包住、包吃、弹性工作、员工食堂 工作地点:崖州范围内 投递邮箱: 联系方式:唐女士 请备注应聘岗位+
2024-04-27 15:07
IP属地:海南
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具体职责:1、综合事务的沟通与协调,与公司总部的沟通与协作等;2、车辆、食堂、宿舍、保洁等人员的管理及行政事务的安排,安环管理;3、检查与指导站点物业人员工作;4、核算及监督费用的使用;5、安排接待工作、维修工作。任职要求:1、物业管理或相关专业大专以上学历优先。年满30周岁;2、综合素质较好,具有服务意识;3、有较强的责任心,善于与人沟通;4、工作踏实,能承担较大的工作压力5、会议会服工作。工作地点:广西北流市平政镇-国华投资玉林区域运维中心(莲华公园旁)薪资待遇:4000-5000元,五险、月休4天、节日福利、年度体检
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【会计2名】岗位职责:1、严格按公司的文件及制度完成账务核算处理工作;2、负责处理分管的混凝土工厂内日常核算单据的审核及提交,加强与共享服务中心的对接工作;岗位要求:3年以上相关岗位工作经验,大专及以上学历,年龄35岁以下;薪酬待遇:4000-6000元。【IT工程师1名】岗位职责:1、负责公司IT系统的日常维护,服务监控,系统规划等工作,保障系统稳定运行;2、保障公司IT系统与终端设备的运行支持,保障机房设施正常运行;岗位要求:3年以上相关岗位工作经验,大专及以上学历,年龄35岁以下;薪酬待遇:4000-6000元。【综合管理1名】岗位职责:1、负责工商年审、资质申报、固定资产、办公环境维护、食堂管理、接待等工作;2、负责员工招聘、入、转、调、离等手续办理;3、负责员工福利、考勤管理与薪酬核算;岗位要求:3年以上相关岗位工作经验,大专及以上学历,年龄35岁以下;薪酬待遇:4000-6000元。【实验室主任1名】岗位职责:1、负责所在混凝土站点的混凝土技术管理、质量和成本控制工作;2、掌握并严格执行本业的各种标准、法规和公司质量管理体系与系统程序;3、负责砼配合比设计及正确使用,监督检查混凝土生产全过程和各种原材料的控制;岗位要求:5年以上相关岗位工作经验,大专及以上学历,年龄40岁以下; 薪酬待遇:6000-16000元。【售后服务2名】岗位职责:1、工地现场的工作协调;2、工地现场质量管理日常监督检查;3、工地现场混凝土质量的把控;4、收集客户次日需求计划,督促站内保供;岗位要求:1年以上相关岗位工作经验,中专及以上学历,年龄40岁以下;薪酬待遇:面议【业务员4名】岗位职责:1、负责市场的开发和渠道维护、调研及销售;2、定期拜访客户,收集客户意见和建议;3、分析市场容量、市场占有率及价格等相关信息;岗位要求:1年以上相关岗位工作经验,中专及以上学历,年龄35岁以下;薪酬待遇:面议【品控员2名】岗位职责:1、负责核对生产调度发来的生产指令,确认进站车辆、工地、标号、部位、配比、方量等重要信息;
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4月21日 14:38

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