中兴铸业有限公司,于2020年7月17日注册成立，注册资金伍仟万元整，位于山西省临汾市蒲县黑龙关镇蒲县产业集聚区，项目总投资12亿元，分三期，其中一期工程投资4.3亿元，包括：60吨/小时粘土砂砂处理线2条，80吨/小时粘土砂砂处理线2条，静压水平造型机生产线4条，垂直生产线4条，5T中频电炉10台，加料机10套，行车18台，拉床60台，切床60台，200吨退火设备4套，抛丸设备、化验设备、金相设备、光谱设备、硬度计、万能拉力机等配套设备。公司主要产品包括:市政工程设备、汽车配件、压缩机铸件、农机配件、轻工纺机配件、锁条锁块、扣件等。 图片 招聘岗位 岗位1：铸造总经理 1人 岗位职责： 1.主持公司的日常各项经营管理工作 2.负责召集和主持公司总经理办公会议，协调、检查和督促各部的工作。 3.负责公司组织结构的调整。 4.负责公司信息管理系统的建立及信息资源的配置 职位要求：懂水平线、垂直线工艺，擅长潮模砂工艺，全面管理铸造厂事务 岗位2：机修工 5人 职位要求：擅长维修水平线和垂直线设备岗位 岗位3：技术员 1人 岗位职责 1、熟悉球墨铸件的熔炼工艺，能编制改进熔炼工艺和流程。 2、对灰铁、球墨铸铁、蠕墨铸铁铸件性能.成份检查检测方法有较强的实践技能和经验。 3、对炉前成分控制，球化率控制等熔炼技术有丰富的经验。 4、对炉前熔炼技术和质量问题能快速解决处理。 职位要求： 1、本科，年龄45岁以下，条件优秀者可适当放宽年龄限制，具备专业的金属材料理论知识。 2、熟悉国内外一线品牌电炉工作原理，对突发事件能够独立处理，精通电炉熔炼工艺。 3、精通灰铁、球铁、蠕铁等材质的配料，能有效的确保机械性能、金相组织满足标准需求。 4、熟练使用Word、Excel等办公软件编制工艺文件。 5、熟悉水平脱箱线、静压线、垂直线对铁水需求特性。 岗位4：质量管理员 2人 职位要求：从事负责铸造行业的品质管理，车间现场管理等一些工作，巡检，抽检，安全生产，把好质量 以上岗位，待遇从优，工资面议 联系人：杨总 联系电话： 公司地址：山西省临汾市蒲县黑龙关镇蒲县产业集聚区

招聘：东大街招水电工、企划经理、主管会计、导购、店长。

山西福康德文化有限公司招聘【3000—5000元/月】 招聘办公室主任及销售:35－65岁 要求乐于从事老年产业，身体健康，爱岗敬业，离退休及下岗人员。一经录用，待遇从优，并享受国家法定节假日。 （联系电话：）

招聘：副总经理 薪资：面议 年龄：35-45岁 学历：企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科以上学历 经验要求：5年以上企业管理工作经验，3年以上同行业或相关行业全面管理工作经验 知识要求：：熟悉企业业务和运营流程；具备公司法、企业管理、人力资源管理、财务管理等相关专业知识。 能力要求：在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；善于协调、沟通；良好的敬业精神和职业道德操守。 其它要求：具备敏锐的商业触觉；为人干练、踏实；责任心、事业心强。 薪资具体面议 地址：晋城市城区

行政人事经理 招聘要求：年龄30—36周岁，男女不限 学历要求：本科以上学历，有工作经验者优先录用 薪资待遇：月综合工资3k—6k，福利待遇优

招聘：总经理 薪资：10000元以上 1、能够在较短时间内熟悉公司业务和流程。 2、负责市场部组织机构设置、营销制度制定；负责指导、管理、监督下属员工的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖惩工作； 3.有较强的组织领导沟通协调能力以及出色的人际交往和社会活动能力，以及敏锐的洞察力； 4.全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标。 地址：晋城、长治

TCL光伏科技高平运营中心， 招 聘 1⃣️高平、泽州运营总经理各1名，工资加提成10000元。 2⃣️光伏业务经理20名，工资5000—10000元 3⃣️光伏安装队及安装工若干，工资5000—10000元 4⃣️办公室文员及制图员各1名，工资2000—3000元。 5⃣️光伏踏勘员5名，工资3000元+提成。 ：高平市东城办秦庄村3巷2号（百仕特光伏） ☎：

民政局社区养老服务中心 吸纳各部管理层人员管三顿饭设立家政各部门板块部长有休假 有缘分的朋友请联系

中德集团太原分公司招聘办公室主任一名，主要工作是协助总经理日常管理，客户接待等，工资面议。办公地点华润大厦T6 联系电话:

招聘：行政管理兼库管 薪资：2400元~2700元 地址：晋城市泽州县南村镇司匠村

招聘 招聘行政管理人员 工作年龄：40到55之间 工作时间：早九晚六双休 工作地点：长风街华德广场 工作要求：行政专员分内的事情做好，人员调配，后勤保障，工作内容轻松，品行端正，积极乐观，有责任心. 薪资：4000-6000元 联系方式：杨

太原日德泰兴精密不锈钢股份有限公司 招聘岗位：行政管理员1名 任职，30岁以下，本科以上学历 薪资：面议 福利待遇：一天10元饭补，每月生活补助500元，工龄工资每满一年增加50元；缴纳五险一金、年终奖、员工体检、员工生日蛋糕等福利。 地点：太原不锈钢产业园区A区28号厂房 电话： 张女士

宏达聚益机械设备股份有限公司招聘 ①仓储员1名，优先，35周岁之内，有机械公司仓储经验人员优先； ②办公室主任1名，要求：全日制本科及以上学历，营销或新闻类、文秘类专业优先，有集团新闻、董事长发言词编辑，重要客户接待经验，英文听写读熟练； ③国内业务销售经理1名，要求：熟悉机加工，看懂机加工相应图纸，有相应销售经验； ④国际业务销售经理1名，要求：英语可用于日常交流，熟悉机加工，看懂机加工相应图纸，有相应销售经验。 有意向人员可联系（）

招聘：产品经理 薪资：面议 1、负责产品线的产品规划、设计和产品生命周期管理； 2、管理团队、协调产品线内部关系，合理分配内部资源； 3、基于用户体验设计理念，结合用户需求和产品技术架构，完成产品/功能的概念设计和原型展示； 4、在软件开发前，完成交付给开发和测试团队产品需求文档，功能定义，协同用户体验设计师完成视觉设计，用户界面（UI），交互设计等详细设计文档； 5、协调技术开发人员，跟踪产品开发进度，完成产品的开发、测试、版本管理，评审发布，产品上线等相关工作； 6、协同研发团队监督确保产品开发的合理架构、优化方案、资源落实和项目进度； 7、跟踪上线产品的市场效果、用户反馈，收集和主动挖掘改进需求，根据业务需要持续改进产品，提升用户体验； 地址：晋城

招聘：技术主任 薪资：6000元以上/月 岗位职责：2、负责组织培训，市场学术队伍的组建和培训,为技术服务提供支持。3、培养公司内部讲师，协助培训资源的开发与积累，组织内外部讲师资源；4、通过培训开展，完善公司培训课程资源库，推动完善培训管理体系；5、在开展全国学术培训过程中，做好相关专家维护，维护公司品牌与学术形象；5、协助市场部和各部门及各地市场的学术推广工作。任职要求：1、本科以上为学历，医学相关专业优先；2、在医疗保健、健康相关行业的技术支持工作经验优先;3、良好的职业形象，逻辑思维清晰；4、具备良好的组织计划和协调能力；5、具备优秀的表达和沟通能力；职位福利:绩效奖金、年终分红、社保、餐话交补、员工旅游、节日福利、带薪年假 地址：山西省

招聘：办公室主任 薪资：3000元以上 本科学历，有行政工作经验，有较好的管理能力，有一定的写作功底，能熟练使用办公软件。 地址：晋城开发区红星东街

1.机电专业全日制本科，家住附近着优先 2.整理资料，外出办理公司资质证件 3.完成领导其他事情

17 山西三仁商务有限公司 总经理 1名 岗位要求：能够独立经营完成公司的年度指标 薪资待遇：10000元/月 食疗文化传承人 30名 岗位要求：能够独立开展工作完成任务 薪资待遇：6000元/月 联系方式：（杨敬明） 工作地址：山西朔州

招聘行政管理员一名，项目地点，太原市阳曲县。有意者联系，林总

年龄23-35男女不限，五官端正，身体健康，工作经验丰富优先

1、负责行政、人力资源工作，定期对公司的人力资源状况作统计分析，拟定人力资源管理策略的调整方案，拟定行政人事规划和预算； 2、负责岗位职责职位要求、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度； 3、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；月/季度人员岗位职责职位要求计划，经批准后实施； 　4、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订； 5、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施； 6、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门是否录用； 7、负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制； 　8、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系； 9、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续； 　10、做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作 11、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理； 　12、其他突发事件处理和领导交办的工作。

招聘：行政人力总监 薪资：8K-12K/月 岗位职责： 1、根据公司发展战略，全面统筹公司人力资源及行政管理工作，制定相关规划方案并落地实施; 2、建立并完善人力资源及行政管理体系，制定及完善相关制度流程; 3、负责各项目年度目标责任书的制定及考核; 4、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案; 5、负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制; 6、制定公司年度人力资源需求计划，组织人员招聘过程，制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果; 7、负责组织公司员工的考核，处理员工针对考核结果的申诉; 8、负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况。评价考核下属员工工作完成状况。控制部门预算情况; 9、协调沟通各部门工作关系; 10、收集跟进公司日常经营管理情况，发现问题并提出改进建议及落地。 任职要求： 1、本科以上学历，人力资源管理、企业管理类专业； 2、具有5年以上人力资源工作经验，有3年左右医药企业管理经验优先; 3、拥有丰富的招聘和培养团队的经验; 4、熟悉现代企业人力资源管理的理念和方法; 5、具有强大的人际沟通、协调和决策能力; 6、具备创新精神和团队合作精神。 职位福利: 绩效奖金、年终分红、社保、餐话交补、员工旅游、节日福利、带薪年假 地址：山西省/太原市/杏花岭区太原市杏花岭区五一路与北大街东北角北方明珠4-401

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