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1、全面负责公司内部人才招聘工作; 2、根据现有编制及业务发展,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,并制定执行招聘计划; 3、协助上级完成需求岗位的职位说明书 4、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知; 5、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与招聘技巧的沟通和交流,提高招聘活动效率; 6、熟悉公司人力资源制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答; 应具备的能力 1.具备员工关系管理的专业知识和技能,知识面广、知识素养高 2.具备较好的领导和管理能力 3.善于进行沟通交流,能准确理解他人的意思,能与他人进行有效的沟通 4.具备出色的组织协调能力和分析判断能力 5.具备良好的观察能力和应变能力,能妥善解决突发事件; 6.抗压能力强 招有经验者
2024-04-22 17:02
IP属地:浙江
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1、全面负责公司内部人才招聘工作;2、根据现有编制及业务发展,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,并制定执行招聘计划;3、协助上级完成需求岗位的职位说明书4、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知;5、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与招聘技巧的沟通和交流,提高招聘活动效率;6、熟悉公司人力资源制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答;应具备的能力1.具备员工关系管理的专业知识和技能,知识面广、知识素养高2.具备较好的领导和管理能力3.善于进行沟通交流,能准确理解他人的意思,能与他人进行有效的沟通4.具备出色的组织协调能力和分析判断能力5.具备良好的观察能力和应变能力,能妥善解决突发事件;6.抗压能力强招有经验者
已实名
人事经理/主管
3年以上人事行政经验1.根据公司战略目标,制订和推行人力资源部年度工作计划;2.制订、执行、监督和完善公司各项劳动人事制度;3.制订公司绩效考核制度,组织实施绩效考核,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,不断完善绩效管理体系;4.制订薪酬、福利以及相关的激励保障制度;5.根据公司发展的需要,制订并执行人员招聘计划,建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;6.做好员工职业生涯发展规划,负责制定后备人才选拔方案和人才储备机制;7.制订并实施公司年度培训计划,组织新员工入职培训及县管制度培训并对培训效果进行调研和评估,督导各部门开展培训工作;8.解决行政人事部与其他部门的协调工作;9.负责协调内外关系,与员工进行积极沟通;帮助各部门建立积极的员工关系,处理劳资纠纷和员工投诉。10.熟悉五大体系11.沟通力强,语言表达能力优秀,文笔极佳,(需要会写会议记录)12.需要做行政人事的相关事项,并完成上级领导安排的其它工作
已实名
人事经理/主管
招聘:人事主管薪资:5600-6000岗位职责:1、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;2、协助完成公司组织的各种员工活动;3、相关部门员工招聘工作;4、做好相关会议准备工作,做好会议记录;5、开展新员工培训工作;6、协助完成公司安排的其他工作。任职资格:1、熟悉电脑办公软件的运用2、1年以上人力资源经理工作经验;3、熟悉国家、地区及企业关于薪金制度、用人机制、培训等方面的法律法规及政策;4、具有较强的解决问题的能力、沟通能力;很强的计划性和实施执行的能力;地址:浙江省温州市瓯海区卧龙路555号太一国际酒店
人事经理/主管
5月10日 01:22
急招:1.岗位:人力资源总监岗位职责:1、协助集团高层制定促进企业发展的人力资源战略规划。2、人力资源管理体系建设(基于六大模块更多的全面建设),制定和完善制度,并监督实施。3、整合资源打造企业所需人才队伍,提高公司综合管理水平,有效控制人力成本。4、收集、分析人力资源数据,提供相应的建议和改进方案,为集团高层提供决策支持。5、创建优秀的企业文化,打造组织核心竞争力。任职资格:1、集团或大型制造业8年以上同岗经验。2、熟悉现代化企业人力资源管理,有实践经验积累。3、具有优秀沟通、协调、执行、解决复杂问题能力,较强语言和文字表达能力。4、熟悉国家、地方的法律法规和相关政策。2.岗位:人力资源部经理岗位职责:1、负责公司人力资源战略规划与年度工作计划,人力资源管理体系的全面建设。2、制定完善人力资源管理制度和工作流程,并监督执行。3、负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等工作具体的开展。4、建立人才库,做好人才的储备和选拔,并关注员工的发展和心理健康。5、公司企业文化建设的各类活动策划及组织。任职资格:1、制造业5年以上同岗经验。2、熟悉人力资源六大模块,熟悉国家各项劳动人事法规政策。3、较强语言表达、沟通、协调及解决问题的能力。4、良好职业道德,责任心强,有团队协作精神。 欢迎各位推荐或自荐 工作地址:温州双屿鞋都一期 联系方式:
人事经理/主管
5月8日 13:37
招聘:人力资源经理薪资:面议岗位职责:1、根据整体发展战略方向,提高公司综合管理水平;2、完善公司人力资源管理体系,员工发展等各个环节的工作;3、协助财务和各部门做好相关其他工作。岗位要求:1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历;2、五年以上行政人事管理经验;3、具有丰富的人脉和人力资源储备信息。工作时间:1、8小时8:30-17:30地址:浙江省瑞安市塘下镇北工业园区曙光二路
人事经理/主管
5月8日 12:30

温州龙港招人事经理/主管

招人事经理/主管
已实名
人事经理/主管

急招人事经理主管

温州市区鹿城西部酒店:招聘人事主管1名。薪资6000+,社保等各项服利。联系电话:钟
人事经理/主管
5月7日 08:27
招聘:人力资源主管薪资:5千-6千1、 酒店各部门员工的考勤管理工作。2、 对普通员工的工资调整和审核。3、 每月员工工资表及日常员工离职工资表的制作和统计。4、 员工社保工作和办理员工团体保险及劳动保险加退保及变更手续等具体工作的经办。5、 填报工资报表, 并报上级审核。6、 监督、检查人事档案, 以及劳动合同的管理工作。7、根据需求完成招聘工作。8、完成其他人力资源部相关工作。地址:温州市龙湾区永中街道永强大道4567号
人事经理/主管
5月6日 20:10
因公司业务发展需要及联想平阳客户服务中心落户我司特向社会高薪诚聘贤才,岗位如下(待遇面议):1、人事行政主管1名2、主办会计1名3、IT硬件工程师若干名4、电脑技术员及实习生若干名5、网络工程师2名6、新媒体运营1名愿您的加入给我们带来新的活力,我们将为您提供优质的发展空间!!!手机:号水头公司:平阳县水头镇环城北路中段18-20号(新平二位门口)平阳公司:平阳县昆阳镇城北小区4幢9-10号(平阳高通路口)
已实名
人事经理/主管

急招人事经理主管

急 招人事经理:工资8000-12000元/月熟悉验厂、各种认证流程。单休包住,包吃一餐地 址:温州市龙湾区滨海联系电话:
人事经理/主管
5月4日 16:08