三亚招聘行政经理主管

具体职责：1、综合事务的沟通与协调，与公司总部的沟通与协作等；2、车辆、食堂、宿舍、保洁等人员的管理及行政事务的安排，安环管理；3、检查与指导站点物业人员工作；4、核算及监督费用的使用；5、安排接待工作、维修工作。任职要求：1、物业管理或相关专业大专以上学历优先。年满30周岁；2、综合素质较好，具有服务意识；3、有较强的责任心，善于与人沟通；4、工作踏实，能承担较大的工作压力5、会议会服工作。工作地点：广西北流市平政镇-国华投资玉林区域运维中心（莲华公园旁）薪资待遇：4000-5000元，五险、月休4天、节日福利、年度体检

【会计2名】岗位职责：1、严格按公司的文件及制度完成账务核算处理工作；2、负责处理分管的混凝土工厂内日常核算单据的审核及提交，加强与共享服务中心的对接工作；岗位要求：3年以上相关岗位工作经验，大专及以上学历，年龄35岁以下；薪酬待遇：4000-6000元。【IT工程师1名】岗位职责：1、负责公司IT系统的日常维护，服务监控，系统规划等工作，保障系统稳定运行；2、保障公司IT系统与终端设备的运行支持，保障机房设施正常运行；岗位要求：3年以上相关岗位工作经验，大专及以上学历，年龄35岁以下；薪酬待遇：4000-6000元。【综合管理1名】岗位职责：1、负责工商年审、资质申报、固定资产、办公环境维护、食堂管理、接待等工作；2、负责员工招聘、入、转、调、离等手续办理；3、负责员工福利、考勤管理与薪酬核算；岗位要求：3年以上相关岗位工作经验，大专及以上学历，年龄35岁以下；薪酬待遇：4000-6000元。【实验室主任1名】岗位职责：1、负责所在混凝土站点的混凝土技术管理、质量和成本控制工作；2、掌握并严格执行本业的各种标准、法规和公司质量管理体系与系统程序；3、负责砼配合比设计及正确使用，监督检查混凝土生产全过程和各种原材料的控制；岗位要求：5年以上相关岗位工作经验，大专及以上学历，年龄40岁以下； 薪酬待遇：6000-16000元。【售后服务2名】岗位职责：1、工地现场的工作协调；2、工地现场质量管理日常监督检查；3、工地现场混凝土质量的把控；4、收集客户次日需求计划，督促站内保供；岗位要求：1年以上相关岗位工作经验，中专及以上学历，年龄40岁以下；薪酬待遇：面议【业务员4名】岗位职责：1、负责市场的开发和渠道维护、调研及销售；2、定期拜访客户，收集客户意见和建议；3、分析市场容量、市场占有率及价格等相关信息；岗位要求：1年以上相关岗位工作经验，中专及以上学历，年龄35岁以下；薪酬待遇：面议【品控员2名】岗位职责：1、负责核对生产调度发来的生产指令，确认进站车辆、工地、标号、部位、配比、方量等重要信息；

招聘信息：综合行政经理，专业不限、学历本科、具有相关设计工程等综合行政经验和招投标经验，女性会开车等优先，待遇薪酬5000—10000以上/月，拟招聘1位。联系人电话：，逄总，邮箱

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